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Tolle Firma mit hohem Wohlfühlfaktor!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr entspannte und trotzdem fordernde aber auch fördernde Arbeitsatmosphäre. Die Teams sind motiviert und durchweg hilfsbereit, wodurch die Arbeit bereits ab dem 1. Tag großen Spaß gemacht hat. Es wird sehr großen Wert auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Von komplett ausgestatteten Arbeitsplätzen, Willkommens- und Geburtstagsgeschenken sowie wöchentlichen Firmenlunches bis hin zu regelmäßigen Teamevents, an alles wird gedacht.

Kommunikation

Es wird offen und direkt miteinander kommuniziert. Unstimmigkeiten werden sofort angesprochen und aus dem Weg geschafft. Man erhält
Freiraum für eigene Ideen, die man gerne einbringen kann sowie regelmäßiges Feedback zur eigenen Arbeitsleistung.

Kollegenzusammenhalt

Der starke Kollegenzusammenhalt und die allgemein kollegiale Arbeitsatmosphäre gehören definitiv zu den größten Pluspunkten der Firma. Bereits nach kürzester Zeit hat man bereits das Gefühl, seit Ewigkeiten dazu zu gehören.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr gut mit dem eigenen Privatleben zu vereinbaren und relativ flexibel einzuteilen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine flache Hierarchie, alle Teamkollegen sowie Vorgesetzten gehen sehr respektvoll und auf Augenhöhe miteinander um.

Interessante Aufgaben

Ab Tag 1 wird man innerhalb der internen Teams stark gefördert und man darf sehr schnell mehr Verantwortung übernehmen, wird in andere Aufgabenbereiche eingeführt und nach den eigenen Stärken auch dort eingesetzt. Von langweiligem Routine-Alltag ist hier eindeutig nicht die Rede.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen! Tolles Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Verkehrsanbindungen, schöne Arbeitsplätze, faire Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiter Benefits.

Karriere/Weiterbildung

Es handelt sich hier definitiv um ein Unternehmen, welches seine Mitarbeiter weiterbringen möchte. Wer Leistung und Einsatz zeigt, wird gesehen und dementsprechend gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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