Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medical Hair Company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
0 Homeoffice Möglichkeit bzw. absolut nicht erwünscht; sogar in der Zeit von Pandemie.
Die Shisha in der Mittagspause gehört nicht zum Arbeitsumfeld, verringert die Chance, um den Zusammenhalt zwischen C-Senior-Junior zu verbessern.
Die Arbeitszeiten werd EXTREM streng kontrolliert, letztendlich sollte man einen Arbeitsplatz nicht mit einer Schule vergleichen.
Keine getrennten WCs.
Leider sind die Arbeitsplätze sehr eng beieinander
Es herrscht eine sehr entspannte und trotzdem fordernde aber auch fördernde Arbeitsatmosphäre. Die Teams sind motiviert und durchweg hilfsbereit, wodurch die Arbeit bereits ab dem 1. Tag großen Spaß gemacht hat. Es wird sehr großen Wert auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Von komplett ausgestatteten Arbeitsplätzen, Willkommens- und Geburtstagsgeschenken sowie wöchentlichen Firmenlunches bis hin zu regelmäßigen Teamevents, an alles wird gedacht.
Es wird offen und direkt miteinander kommuniziert. Unstimmigkeiten werden sofort angesprochen und aus dem Weg geschafft. Man erhält
Freiraum für eigene Ideen, die man gerne einbringen kann sowie regelmäßiges Feedback zur eigenen Arbeitsleistung.
Der starke Kollegenzusammenhalt und die allgemein kollegiale Arbeitsatmosphäre gehören definitiv zu den größten Pluspunkten der Firma. Bereits nach kürzester Zeit hat man bereits das Gefühl, seit Ewigkeiten dazu zu gehören.
Die 2 Sterne beziehen sich nicht auf die Firma, eher um die Mitarbeiter mit geringerem Emotional Intelligence. (Genau diejenigen, die jetzt fragen würden, was der Begriff heißt).