Zeit für Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Augen öffnen und innovativ werden
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Atmosphäre gut, in anderen Abteilungen ist es hingegen schon ein Husten oder Rascheln zu laut.
Innerbetrieblich ist es seit geraumer Zeit eher schwierig. Eine einzelne Abteilung schiebt Aufgaben und Verantwortung ab ohne Aufgaben oder Informationen weiterzugeben. Dieser Zustand wird leider gefördert und sorgt für einen schlechten Zusammenhalt zwischen den Abteilungen. Nicht nur die Atmosphäre wird dadurch schlechter sondern wirkt sich auch auf sie Gesamtleistung aus.
Kommunikation
In diesem Unternehmen wird viel zu wenig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist üblicherweise groß. Es gibt bereits genügend andere Schwierigkeiten, da ist gut wenn der Zusammenhalt innerhalb einer Abteilung gegeben ist.
Work-Life-Balance
Es gibt wie in jedem Unternehmen Kernzeiten auf die geachtet werden muss. Freitags kann bereits sehr früh Feierabend gemacht werden um früh ins Wochenende starten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier von der Abteilung abhängig. In meiner Abteilung ist das Verhalten des Vorgesetzten toll. In anderen Anteilungen ist es eher ein "von oben nach unten" und manch einer ist sich nicht zu schade, DEN eigenen Mitarbeitern jegliche Schuld zukommen zu lassen. Welch Wunder, dass es seit diesem Vorgesetztenwechsel alle Bestandsmutarbeiter das Unternehmen verlassen haben und bis jetzt niemand länger als 6 Monate durchhalten konnte. Besonders schade ist, dass hier nichts unternommen wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher nicht abwechslungsreich und eintönig
Gleichberechtigung
Wenn man Glück hat, kann viel gesehen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meines Erachtens nicht ausgegrenzt oder anderweitig anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Hier tut sich etwas. Im neuen Gebäude ist alles State of the Art: Höhenverstellbare Tische, Klimatisiert, schöne helle Räume. Pech für Mitarbeiter im alten Gebäude. Hier gibt es diese Ausstattung (noch) nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was getan werden muss, wird getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht gerecht verteilt.
Image
Aktuell hat die Medicon keinen guten Ruf als Arbeitgeber. Die Produkte werden geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Mit Glück werden Schulungen genehmigt.