9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
8 spannende Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, Möglichkeit sich einzubringen, kein Stillstand - es wird sich stetig weiterentwickelt, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur, aber das ist leider aus der Historie gewachsen und wird hoffentlich weiter angepasst.
Verbesserungsvorschläge
An gewissen Stellen würde frisches Know How von extern nicht schaden. Bei Projekten wird leider zu oft mit bestehenden Mitarbeitern gwurstelt - die eigentlich schon ausgelastet sind.
Arbeitsatmosphäre
Das "Team" ist der große Trumpf ... ich bin gerne an die Arbeit gegangen
Work-Life-Balance
Es wird daran gearbeitet und ist schon deutlich besser geworden.
Karriere/Weiterbildung
Bin selbst vom Mitarbeiter zum Teamleiter aufgestiegen. Duales Studium wird im Unternehmen ebenfalls praktiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider zu meiner Zeit nicht wirklich angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es wurden auch mehrere Kollegen neu eingestellt, die nicht mehr lange bis zur Renten "haben".
Arbeitsbedingungen
Gute ausgestattete Arbeitsplätze, teilweise mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kleine Küche für die Abteilung.
Gleichberechtigung
Wenn es überall so wäre - top!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Wenn man gerne mit Menschen arbeitet ist man hier richtig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht und herausfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine verbesserte Struktur und Unterstützung während des Onboarding-Prozesses könnten dazu beitragen, dass neue Mitarbeiter sich schneller integrieren und erfolgreich in ihre neuen Rollen einfinden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplätze sind ergonomisch, die technische Ausstattung ist modern, mit mehreren Monitoren und Laptops an jedem Arbeitsplatz eingerichtet. Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist offen und transparent. Das Betriebsklima wird durch Teambuildings und Mitarbeiterfeste gestärkt.
Image
Seit der Übernahme durch die neue Geschäftsführung wurden einige Verbesserungen vorgenommen. Die Arbeitsbedingungen wurden angepasst und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet.
Work-Life-Balance
Oftmals neigen die Arbeitszeiten dazu, sich über die regulären Stunden hinaus auszudehnen, um das Arbeitsziel zu erreichen. Positiv anzumerken ist, dass private Termine auch während der Arbeitszeit erledigt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter bekommen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Aufgrund flacher Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Für gute Arbeit werden Leistungsprämien gezahlt. Das Gehalt liegt eher im unteren Durchschnitt im Vergleich zu ähnlichen Positionen auf dem Arbeitsmarkt. Sozialleistungen könnten großzügiger sein und mehr Anreize bieten, um Mitarbeiter langfristig zu binden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilung. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht ein sehr offener und direkter Austausch. Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten harmonisch zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter bezieht die Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse ein. Zudem zeigt er sich offen für neue Ideen und konstruktive Kritik.
Kommunikation
In wöchentlichen Besprechungen tauschen sich alle Abteilungen über die aktuellen Themen und Geschehnisse aus.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen zu engagieren. Besonders gefällt mir die Flexibilität, den Arbeitsbereich entsprechend den eigenen Stärken und Interessen mitzugestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung zur Position Gebietsleitung/ Disponent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Findet komischerweise schon immer die richtigen Leute/Kollegen die zueinander passen. Ohne diese wäre die Arbeit nicht mal ansatzweise zu bewältigen, alleine durch die Unterstützung und den Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Selbstverständlichkeit in allem zu sehen, Gespräche die nicht direkt mit Mitarbeitern geführt werden können sondern immer durch eine eklige Art und Weise ran getrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung zeigen
Mehr auf Ideen der Mitarbeiter eingehen
Work-Life-Balance
Zu viele, nicht bezahlte Überstunden.
Dauerhafte Erreichbarkeit und Verantwortung ohne Bestimmungsrecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Träger werden von A nach B geschickt, ohne darauf zu achten ob es da bewusstere Möglichkeiten gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst kommt nicht auf die Leistung, sondern die Sympathie zum Chef/Prokuristen an. Dazu kommt das Überstunden nicht ausbezahlt oder sogar wertgeschätzt werden. (Überstunden sind nicht nur gestempelte Zeiten, sondern auch die dauerhafte Erreichbarkeit). Lohn wird mit einer Prämie versucht aufzuhübschen, die aber danach variiert wie viele Zeitungsausfälle man in seinem Gebiet hat, wofür man im Endeffekt nichts kann, da die Arbeit dahinter trotzdem geleistet wurde.
Gleichberechtigung
Der Verdienst kommt nicht auf die Leistung, sondern die Sympathie zum Chef/Prokuristen an
Karriere/Weiterbildung
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Abwechslungsreiche & interessante Tätigkeiten - guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für erfolgreich erledigte Aufgaben wird man von den Vorgesetzten gelobt
Work-Life-Balance
+ Gleitzeitregelung
+ Pausen können beliebig eingerichtet werden
- Überstunden müssen im selben Monat abgebaut werden, ansonsten verfallen sie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
+ Pünktliche Zahlung
+ Zahlung von Prämien bei guten Leistungen
+ Gehaltserhöhung bei einwandfreier Arbeit
- kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war schon mal besser, ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer um ein Gespräch bitten, es wird einem zugehört und versucht Lösungen zu finden
Arbeitsbedingungen
+ kostenloses Obst & Wasser
+ es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen (höhenverstellbarer Tisch usw.)
+ Stand der Technik ist i.O.
Kommunikation
Informationen gehen ab und zu an einem vorbei
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessanten Tätigkeiten
Jeder Tag ist anders
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stressig, aber viele Freiheiten und flexible Zeiteinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist zwar stressig, aber man bekommt immer seine Freiheiten, um während der Arbeitszeit auch mal private Dinge erledigen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden mehrere 100 Zusteller verwaltet und da fällt ständig einer aus und es muss Ersatz gesucht werden. Das ist bei der Einstellung mancher Bewerber nicht einfach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Mitarbeiter-Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassender Umgang mit Mitarbeitern.
Dass selbst von nachtarbeitenden Zustellern tagsüber ständige Erreichbarkeit erwartet wird.
Verbesserungsvorschläge
Bessere, rücksichtsvollere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Eine angemessene Vergütung für Mehrleistungen (hohes Postaufkommen bei der Zustellung), ohne dass man seinem Geld hinterherrennen muss.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck und Einschüchterungsversuchen (z.B. wird subtil gedroht, Zustellungsgebiete zu entziehen, wenn bestimmte Vertretungen nicht übernommen werden.)
Image
Schlechter Ruf allgemeinhin bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch. Selbst am Mindestlohn wird noch geknausert.
Vorgesetztenverhalten
Einschüchternd, unaufrichtig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur für personen die wirklich Langeweile haben und/ oder keinen anderen Job finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich leider passen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss um jeden Pfennig kämpfen
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofort Homeoffice eingeführt und es funtioniert sehr gut
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber macht bis jetzt alles super!Nichts negatives zu berichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ich kann mir frei einteilen, wann ich Zeitung austragen gehe ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-man ist bei jedem Wetter draußen unterwegs
Verbesserungsvorschläge
-klarere Kommunikation mit dem Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medienlogistik Hessen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Medienlogistik Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medienlogistik Hessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.