Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmenso wirklich viele gibt es da nicht, aber ich habe halt nichts anderes gefunden. Den direkten Kontakt zu den Senioren (überhaupt zu Menschen) schätze ich sehr.
Finanzielle Zulagen und moderate Arbeitszeiten
Keine Kommunikation, mehr Schein als sein
fiese, hinterhältige Kolleginnen, die lange Anreise zur Arbeit. Viele unbezahlte Überstunden.
Wenig Personal mittelmäßiges Betriebsklima
Menschenkenntnis und Empathie
Die Versprechungen einhalten
mehr Gehalt und angemessene Menge an Personal.
Der am besten bewertete Faktor von Mediko ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kicken gerne Kollegen raus,deren Gesichter und Selbstbewusstsein nicht gefallen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediko ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Ganz mies...Private Betreiber lehnen Tarifverträge ab...warum wohl
Gehalt ist sehr wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg nur für die falschen Menschen! Die keinerlei Ahnung von der Materie haben sowie Personal - & Teamführung
Es wird dafür gesorgt dass Mitarbeiter „unten“ bleiben
