7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MediMax Electronic Objekt Dallgow GmbH Bewertungen
MediMax
Electronic
Objekt
Dallgow
GmbH
Dallgow-Döberitz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ich habe mich wohl gefühlt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Chef
-Klima
-Tätigkeiten
-Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An Medimax selber habe ich kaum etwas auszusetzen. Aber wenn man sich als Verkäufer bewirbt muss man sich die grundsätzlichen Dinge des Einzelhandels vor Augen halten. Man arbeitet mit Kundschaft zusammen. Diese können schon mal sehr anstrengend werden und können dich zum Platzen bringen. Ein kühler Kopf, ist hier also echt notwendig. Es ist kein Geheimnis, dass die Arbeitszeiten nicht für jedermann passen. Auch Samstag zu arbeiten ist in dieser Branche normal. Es kann an manchen Tagen auch mal sehr stressig werden. Außerdem ist ein riesiges Knowledge erforderlich. Es werden im Laden Tonnen von unterschiedlichen Produkten ausgestellt und man erarbeitet sich im Laufe der Zeit ein riesiges Wissen diesbezüglich. Aber wenn man diese grundlegenden Punkte mit sich vereinbaren kann, dann ist Medimax eine tolle Firma!
Verbesserungsvorschläge
Jeder Kollege aus jeder Abteilung ist ein Zahnrad, was sehr essenziell dafür ist, dass der Laden läuft. Es gibt neben dem Verkauf selber, Aufgaben die mindestens genau so wichtig sind und ich würde es toll finden, wenn diese Tätigkeiten auch „mehr gesehen“ werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Atmosphäre toll. Im Laden bekam man Events vom Center mit. Wie zum Beispiel live Musik aus der Lobby. Da ich Weihnachten auch sehr gerne hab, fand ich es gerade auch zur Weihnachtszeit sehr gemütlich im Laden/Center. Aber auch im Normallzustand, fand ich die Atmosphäre sehr toll.
Image
Die meisten Kritikpunkte die mir zu Ohren gekommen sind, betrafen den Einzelhandel im Allgemeinen. Da kann man Medimax selber keinen Vorwurf machen.
Work-Life-Balance
Ich denke jeder Einzelhändler ist sich den Schattenseiten dieses Berufes bewusst. Daher kann ich Medimax selber dafür nicht kritisieren. Aber es wird Rücksicht auf Urlaubswünsche, speziell für Eltern genommen.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Schulungen werden im Haus oder Außerhalb angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Du bekommst was du gibst! Das Grundgehalt würde ich als normal betiteln. Aber du hast diverse Möglichkeiten, dein Gehalt noch mal ordentlich aufzustocken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lampen im Laden sind modernisiert, der Müll wird sauber getrennt und zu Feierabend wird der Strom abgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren die Besten. Das Team hat einfach funktioniert. Binnen kürzester Zeit konnten wir improvisieren und eventuelle Probleme beseitigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke schon, dass Kollegen, die lange dort arbeiten sehr geschätzt werden. Nicht nur von den Vorgesetzten, sondern von jedem Mitarbeiter. Sie sind wie ein Fels in der Brandung und einer weiß immer, was zu tun ist, wenn man vor einem Problem steht.
Vorgesetztenverhalten
12/10 Wie meine Kollegen, mochte ich auch meine Vorgesetzten sehr. Sie haben mich immer fair und gut behandelt. Ich finde, Sie interessieren sich ebenfalls für jeden einzelnen Mitarbeiter und haben ein offenes Ohr für sämtliche Hinsichten. Ich fand es auch sehr schön, wie sehr sie sich für meine bestandene Prüfung gefreut haben und wie euphorisch sie dabei waren.
Arbeitsbedingungen
Medimax ist ein Fachmarkt für elektronische Geräte. Natürlich hat man dort eine entsprechende Geräuschkulisse. Es werden Produkte vorgeführt und es kann auch mal laut werden. Grüße gehen raus an meinem Bassmodul 700, womit ich den einen oder anderen Kollegen zur Weißglut getrieben habe. Das Licht empfinde ich für den Einzelhandel auch normal. Es ist sehr hell im Laden, aber dies ist für die Präsentation auch sehr wichtig. Daher möchte ich das auch nicht kritisieren. Die Belüftung vom Center ist.. sagen wir durchwachsen. Aber wir haben eine Klima Anlage, mit der es sich gut aushalten lässt. Außerdem befinden sich im Pausenraum Kühlschränke, sowie ein Wasserspender, wo man sich eine Abkühlung holen kann.
Kommunikation
Ich hatte das Gefühl, immer auf dem neusten Stand zu sein. Wir führten jeden Morgen eine Besprechung, wo wir Neuigkeiten erfuhren.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Man sollte meinen, der Tag im Verkauf sei wie jeder andere. Aber das stimmt hier auf keinen Fall. In dem Zeitraum, wo ich hier gearbeitet habe, fanden sehr viele Umstrukturierungen, sowie diverse Events statt. Diese Dinge sorgen für sehr viel Abwechslung und das Bewältigen von neuen Situationen. Wie vorhin erwähnt, dass Team funktioniert einfach. Ich habe mich nie alleine gefühlt. Es gab immer einen Kollegen, der wusste was zu tun ist und zeigte mir die Vorgehensweise/erklärte es mir. Aber unabhängig von den Umstrukturierungen finden generell Events statt, die für Abwechslung sorgen. Außerdem besucht man regelmäßig Schulungen für neue Produkte, die ebenfalls sehr interessant sind.
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Mobbing an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der FGF sollte sein Sozialverhalten einmal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung durch den FGF.
Work-Life-Balance
Freizeit und Arbeitszeit stehen in keinem Verhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Super, so wie da macht es spaß zu arbeiten. Ein tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat, kann man es besprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr mit dem Arbeitnehmern reden.
Verbesserungsvorschläge
Super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit, die mich mit Freude und Glück erfüllt. Super Team und Spaß bei der Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit, zu der ich immer mit guter Laune gehe. Bei uns in der Multimedia - Abteilung herrscht immer ein angenehmes und humorvolles Miteinander.
Image
Filiale zu Filiale sind sehr unterschiedlich. Ich bin stolz, dass ich bei Medimax Dallgow bin.
Work-Life-Balance
Das ist natürlich schwer, aber man soll nicht vergessen, dass es um den Einzelhandel geht. Man soll immer auf der Verkaufsfläche am Freitag und Samstag plus Feiertagen und den ganzen Dezember sein. Das ist eine Opfer, die man aber von Anfang an in dieser Branche kennt und bewusst macht. Ansonst entscheiden wir alles kollegial, wann und wer frei oder den Urlaub hat.
Karriere/Weiterbildung
Das ist genau so wie auch woanders. Wenn man sich engagiert und die Ziele erreicht, dann wird es passieren. Ich habe selber als Verkäufer angefangen. Nach Weiterbildung bin ich Teamleiter geworden. Schulungen und Weiterbildung stehen immer zur Verfügung. Man sollte natürlich nicht erwarten, dass es von alleine geschieht, am liebsten Initiative zeigen und Geschäftsführer fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt selbst ist nicht besonders hoch, aber es gibt Möglichkeiten das durch Verkauf von Zusatzprodukten, wie Maxi Garantie, Finanzierung, Prämienartikeln zu erhöhen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie eine kleine Familie.
Arbeitsbedingungen
Es wäre schön, mehr frische Luft auf Verkaufsfläche zu haben . Durch die ganzen eingeschalteten Elektro-Geräte im Laden merkt man, dass die Luft im Raum trocken ist.
Kommunikation
Das macht Spaß, wenn man sich nicht allein füllt. Alle sind sehr unterschiedlich, haben verschiedene Charakteren, aber alle sind bereit zu helfen. Selbst der Geschäftsführer nimmt sich Zeit uns anzuhören, zu verstehen und zu helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider lässt die Mitarbeitermotivation massiv zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kompetenz bei Personalführung, Mitarbeiterschulung und Honorieren von tatsächlichen Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Das zufriedene Mitarbeiter eher ein Gewinn fürs Unternehmen bedeuten, muss erst noch ankommen. Motivation beginnt vorrangig genau damit.
Arbeitsatmosphäre
Raumklima und Belüftung sind sehr schlecht. Selbst kurzzeitige Besuche von Kunden beinhalten im Sommer Beschwerden über das Klima, werden aber konsequent ignoriert.
Image
Auf geschäftliches Image nach außen wird wesentlich mehr Wert gelegt, als auf das innerbetriebliche. Hier wären soziale Kompetenzen und Empathie erforderlich und hilfreich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit nimmt bei Vollzeitbeschäftigung durch gegebene Öffnungszeiten den größten Teil eines Tages in Anspruch und man hat zu wenig Freizeit. Durch regelmäßiges Arbeiten an Samstagen entfällt auch ein üblicher Erholungseffekt, weil es keine zwei aufeinander folgende freie Tage gibt.
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein solches Bewusstsein ist wünschenswert, jedoch nur schwach vorhanden. Leider wurden Mitarbeiter sogar beim Todesfall innerhalb der Familie nicht freigestellt, obwohl es möglich gewesen wäre.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur bedingt gegeben durch erforderliches Erreichung von Umsatzzielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Versuche gleichberechtigten Umgangs sind erkennbar, definitiv jedoch ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals mangelt es an menschlicher Führungskompetenz, Fürsorge zu Mitarbeitern, realistischer Einschätzung der Leistungen und Empathie. Langjährige Betriebszugehörigkeit wird nicht wahrgenommen, geschweige denn honoriert.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Selbstanspruch zeitgemäß modern zu erscheinen verliert er sich jedoch bei den Mitarbeitern. Um entsprechend zur Firmenideologie arbeiten zu können, fehlt es oft an der Voraussetzung, sei es Mitarbeiterschulung, als auch technische Ausrüstung. Luft - und Lichtverhältnisse sind für Vollzeitbeschäftigte ungesund.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist im Laufe der letzten Zeit immer schlechter geworden. Persönlicher und zwischenmenschlicher Austausch scheint nicht erwünscht um bestehende Strukturen nicht zu gefährden.
Gleichberechtigung
Zur Vielfalt und Gleichberechtigung gibt es immer noch Lücken, die sich jedoch wenig vom gesellschaftlichen Durchschnitt unterscheiden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ergeben sich manchmal durch betriebliche Veränderungen und Marktanpassung.
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlimmer geht nicht....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung MediMax Dallgow
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MediMax Electronic Objekt Dallgow durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden MediMax Electronic Objekt Dallgow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MediMax Electronic Objekt Dallgow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.