14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 7%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Geht garnicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Lohn..Dienstaufteilung.Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Alles..Lohn anheben.Bessere Arbeitszeiten.Fortbildung absolvieren für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef aus dem Haus ist,ist alles Top
Image
Als Arbeitgeber schlecht.Gäste werden gut behandelt
Work-Life-Balance
Man hat nicht oft frei.Man Arbeitet die Höchst Stundenzahl die erlaubt ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kann nur rumschreien.Sagt manchmal noch nicht mal Guten Morgen
Arbeitsbedingungen
Den ganzen Tag auf den Beinen.Man muss mit kurzer Bekleidung den Aussenbereich kontrollieren
Kommunikation
Man bekommt keine Informationen
Gehalt/Sozialleistungen
Höchst Stundenzahl für Mindestlohn
Gleichberechtigung
Es wird jeder schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Am Anfang viel neue Eindrücken und Aufgaben..bleibt dann allerdings so.
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Menschen verachtend, Geschäftsleitung I Mittelalter zurück geblieben
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Austausch
Arbeitsatmosphäre
Keine vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Krankengeld und Urlaubsgeld. Wird im Vertrag so festgelegt. Wahrscheinlich Sittenwidrig!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive
Vorgesetztenverhalten
Wenn es eine 6- gäbe wäre die angebracht. Führung despotisch, keine Kommunikation, menschenverachtend, Unaufmerksamkeit, keine Schulung
Kommunikation
Das nötigste
Interessante Aufgaben
Wenn man sie hat
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absoult Katastrophal!!! Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt sogar für ein T-Shirt, wozu man gezwungen ist es auf der Arbeit zu tragen, 10Euro Gebühr und ist noch nicht einmal in der Lage den Urlaub anteilig zu Vergüten!!!!
Selbst auf die Arbeitssicherheit wird hier kein Wert gelegt. Handschuhe, damit sich keine Verbrennungen oder Blasen an den Händen holt, soll man sich selbst kaufen. Handtücher zum Wedeln haben Löcher und der Personalraum besteht aus Plastikstühlen, kaputten Deckenplatten und Schimmel in den Ecken (wurde wenigstens mal weiß angestrichen, damit die Gesundheitsbelastung nicht jeden Tag vor Augen hat)
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist das Feld zu klein.
Man sollte beim Personal anfangen. Zu aller erst muss diese Dame an ,,Führungskraft'' ausgetauscht werden. So ein Verhalten als Führungskraft im Jahr 2024 ist traurig und inakzeptabel. Wie kann die gesamte Stimmung im Haus, unter den Kollegen, von einer einzigen Person abhängig sein??? und das im Negativen!
Es gibt keine richtige Einweisung, keine gesetzlich geregelte Vergütung (Urlaub und Krank) und von Personalentwicklung brauche ich erst gar nicht anfangen. Man rackert sich den Hintern ab und soll Zufrieden sein, wenn man ein höfliches ,,Hallo'' zur Begrüßung erhält.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen Top, Führungskraft schrecklich
Image
Es wird sich an allen Ecken und Enden abgespart.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf deine privaten Termine genommen, aber kann auch sein wochenlang keine Schicht zu haben und dann wieder 4 in einer Woche
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive
Vorgesetztenverhalten
Das kann man keine Führungskraft nennen. Enorm überfordert, Anweisungen über WhatsApp Gruppe, es wird mit Rauswurf gedroht. Keine Kritikfähigkeit, direkt angepisst, wenn man sich negativ äußert
Arbeitsbedingungen
Es werden kaum Gesetzliche Regelungen eingehalten. Alles 30. Min ein Aufguss und zwischen den Aufgüssen noch massig Nebentätigkeiten
Kommunikation
Fast ausschließlich über WhatsApp. Egal welche Uhrzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Neben nur dem Mindestlohn, werden keine Sonn- und Feiertagszuschläge gezahlt. Zudem wird kein Urlaubsanspruch gewährt und erst recht nicht Vergütet. Bei Krankschreibung wird man einfach aus dem Plan genommen. AUs werden nicht akzeptiert.
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Lauf ganz weit weg - Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis auf eine Ausnahme die Vorgesetzten, die veralteten Arbeitssysteme, das respektlose Verhalten, das man im Rauch arbeiten muss.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ganz schnell was an der Wertschätzung für die Mitarbeiter tun und diese völlig veralteten Prozesse abschaffen, die die Mitarbeiter viel mehr Zeit kosten. Auch eine ordentliche Einarbeitung sollte man neuen Kollegen geben, jeder erzählt einem etwas anderes.
Arbeitsatmosphäre
manche Gäste und Kollegen sind wirklich sehr nett
Work-Life-Balance
Man kann sich selber auf Schichten bewerben, aber erfährt maximal eine Woche vorher, ob man angenommen wurde für eine Schicht. Teilweise bekommt man dann auch garkeine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt und zusammengeheftet, Papierverbrauch ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
jeder macht sein Ding, jeder macht was anderes und so wirklich einig ist sich keiner.
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich unfreundlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Worte zufassen, also selten sowas erlebt. Es wird geraucht im Büro und die Mitarbeiter und Kunden stehen im Rauch, trinken darf man nicht am Empfang stehen haben, man muss direkt alles können. Man traut sich nicht mal bis auf bei einer sehr netten relativ neuen Leitung um Hilfe zu bitten. Ein Hallo, Guten Morgen oder schönen Feierabend ist schon zu viel erwartet. Kommunikation auf Augenhöhe - Fehlanzeige. Absolut respektloses Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Rezeption bekommt genau vorgeschrieben, was man sagen darf und was nicht, soll das Aushängeschild sein, wird aber gerade mal mit dem Mindestlohn bezahlt. Keine Zuschläge oder sonstiges. Man steht im Zigarettenrauch, weil im Büro durchgehend geraucht wird.
Den Hund des Chefs streicheln...auf gar keinen Fall. Wenn man eine Frage hat, wird man behandelt als wäre man zurückgeblieben.
Altmodische Kassensysteme und Prozesse.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten bis auf eine Ausnahme von oben herab.
Gehalt/Sozialleistungen
gerade mal der Mindestlohn, dafür soll man aber überfreundlich sein und gerne hier schreien, wenn man bis 23:30 Uhr arbeiten soll.
Gleichberechtigung
alle werden gleich unfreundlich behandelt.
Image
Interessante Aufgaben
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Schrecklich...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ...
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal an die eigene Nase packen, vor der eigenen Tür kehren und eigenes Verhalten reflektieren. Dann weiss man auch, weshalb die Fluktuation so hoch ist
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne für die netten Gäste
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechter Umgang in allen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Gäbe es -5, wären diese angemessen
Arbeitsbedingungen
Das Etablissement ist in die Jahre gekommen, ebenso auch die Arbeitsmittel
Kommunikation
Vorgesetzte vergreifen sich ständig im Ton, sind respektlos gegenüber den Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist OK, allerdings wird zu viel für die schlechte Bezahlung verlangt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Sehr unhöflicher Chef von der Rezeption
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich war als studentische Hilfskraft an der Rezeption tätig. Der Chef ist leider extrem ungehalten und cholerisch. Man wird nicht richtig eingearbeitet und muss trotzdem direkt alles können und es dürfen keine Fehler unterlaufen. Ich habe in vielen Jobs gearbeitet aber nie so etwas erlebt in denen die Studenten so ausgenommen werden. Sie arbeiten für den Mindestlohn und arbeiten extrem hart. Die Stelle an der Rezeption ist sehr anspruchsvoll und sollte nicht ubterschätzt werden. Kann aber auch sehr Spaß machen. Wenn der Vorgesetzte die Arbeit würdigen würde und ganz normal mit seinen Angestellten umgehen würde, würde man die viele Arbeit für das wenige Geld auch in Kauf nehmen. So allerdings nicht. Außerdem riecht er sehr penetrant nach Zigaretten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer als schlimm
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Weil ihnen nichts anderes übrig bleibt
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechter Umgang mit allen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Rumbrüllen und befehlen
Arbeitsbedingungen
Unbeschreiblich
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Ich Chef, du…
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolut unmöglich als Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt für die geforderte Leistung ist zu gering und Arbeitnehmer sollten freundlicher und willkommener behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzen sollten nicht nur auf die Kundenfreundlichkeit und Kundenzufriedenheit konzentriert sein, sondern vielmehr auch auch die Arbeitnehmerfreundlichkeit und Zufriedenheit. Ein vernünftiger Umgangston sollte stets Voraussetzung für ein Mitarbeitergespräch sein. Auch sollten die persönlichen Belange und Unzufriedenheiten nicht an den Mitarbeitern ausgelassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leben ist Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Leben ist Arbeit. Ständige Anrufe nach der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Gezwungenermaßen lernt man so gut wie alle Arbeitsbereiche kennen.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar positive Ausnahmen, ansonsten wird jeder Fehler der anderen Arbeitskollegen, zum eigenen Nutzen missbraucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, jung und günstig ist gern gesehen ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste.
Kommunikation
Nur über große Umwege.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schlechte Vorgesetzte, schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitszeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Anspannung bei den Angestellten, weil alle hoffen das die Betriebsleitung das Büro nicht verlässt und sie anspricht.
Work-Life-Balance
Wenn der Betrieb nicht der wichtigste Lebensinhalt für einen ist, dann ist man im falschen Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Anspruch der an das Personal gestellt wird rechtfertigt eine doppelt bis dreimal so hohe Bezahlung, die andere Betriebe in der Branche auch zahlen.
Vorgesetztenverhalten
Minus Sterne gehen leider nicht, sonst wären -5 verdient. Betriebsleitung ist mit sich selbst schon überfordert und verwechselt bei der Personalführung Respekt mit Angst.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Aufgaben für einen Bereich, schlechte Einarbeitung, Vorgesetzte ändern ständig ihre Arbeitsanweisungen oder halten sich selbst nicht an ihre eigenen Aussagen.
Gleichberechtigung
Es werden alle Angestellten gleich schlecht behandelt. Unabhängig von Religion, Herkunft oder Geschlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meditherme Bochum durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Meditherme Bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meditherme Bochum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.