11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundschaftliches Miteinander, faire Aufgabenverteilung, Teamevents, Wertschätzung
Es wurde mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Für meine Arbeit habe ich konstruktives Feedback bekommen, d.h. sowohl eine positive Rückmeldung wenn das Ergebnis gut war, als auch Verbesserungsvorschläge.
Sowohl die Arbeitszeit als auch der Urlaub konnte sehr flexibel gewählt werden.
Es werden regelmäßige interne Schulungen angeboten.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr harmonisch. Man kann die KollegInnen jeder Zeit um Rat fragen. Außerdem finden regelmäßige Teamevents statt in denen man die KollegInnen besser kennen lernen kann.
Gute technische Ausstattung, angenehme Bürogröße.
Die Behandlung aller MitarbeiterInnen ist gleich. Auch WerkstudentInnen werden in den meisten Bereichen nicht anders als Festangestellte behandelt.
Prinzipiell hat mir die Arbeit immer Spaß gemacht, aber natürlich gibt es auch immer mal wieder nicht so spannende Aufgaben die gemacht werden müssen.
* den Umgang auf Augenhöhe, gegenseitiger Respekt
* weitsichtiges Handeln (nicht das unsägliche Quartalsdenken)
* die kurzen Wege (in jeglicher Hinsicht)
Sehr familiär, rücksichtsvoll, auf Augenhöhe, Spaß an der Arbeit
Unsere Kunden schätzen uns und unsere Arbiet
vertraglicher Stundenumfang wie tägliche Arbeitszeiten individuell an die aktuellen Lebenssituation anpassbar
In einem kleinen Unternehmen sind Karrierepfade wie in großen Unterehmen natürlich nicht möglich. Aber jede/r kann Verantwortung (z.B. Projektleitung) übernehmen wenn er/sie will.
Sehr gut - von Chefs bis zu Werkstudenten
das Alter spielt zum Glück keine Rolle
vertrauensvoll
bei Schwierigkeiten lösungsorientiertes Handeln
da, wenn man Hilfe braucht
Ausstattung ist Stand der Technik
Das Gebäude (IGZ) hat Verbesserungspotential - der Träger (Landkreis) ist aber seit ein paar Monaten dran, das zu verbessern
schnell, einfach, offen
Große Firmen können hier und da höhere Gehälter zahlen - das ist aber dann eher Schmerzensgeld ;-)
Super - soweit ich das beurteilen kann
abwechslungreiche, anspruchsvolle medizintechnische Projekte
Äußerst angenehmes, lockeres und offenes Verhältnis unter den Kollegen
Authentisches KMU
Als Werkstudent kann ich hierzu nicht viel sagen. Konnte meine Zeit immer so einteilen, dass es für mich am besten passt.
Keine persönlichen Erfahrungen gemacht, aber aufgrund der Unternehmensgröße wahrscheinlich nicht ganz optimal
Ich war sehr zufrieden mit meinem Stundenlohn
War in meinem Bereich nie ein Thema und kann ich daher nicht beurteilen
Sehr gute Erreichbarkeit und schnelle Antworten. Man hatte immer das Gefühl, an einem Strang zu ziehen. Hatte allerdings nicht mit sehr vielen Kollegen Schnittpunkte.
Habe nie etwas schlechtes diesbezüglich erlebt oder gehört
Ich wurde stets respektvoll und nie "von oben herab" behandelt
Meine Arbeit war 100% remote und 100% flexibel. Es gab keine Probleme mit dem Arbeitslaptop und der sonstigen Arbeitsumgebung.
Es wurde jederzeit klar kommuniziert, was von einem erwartet wird und man bei Fragen schnell Hilfe bekommen
Habe nie etwas schlechtes diesbezüglich erlebt oder gehört
Meine Aufgaben waren spannend und mir wurde viel Freiraum bei deren Umsetzung gelassen
- Freiheit bei der Ausübung der Tätigkeiten
- Freundschaftlicher Umgang miteinander
Schlecht ist eigentlich nichts!
- Arbeitsräume aufhübschen und Mittagspause im Freien ermöglichen
- Team-Work inzentivieren
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven aufzeigen und gemeinsam Ziele für Mitarbeiter herausarbeiten (im Sinne von: "Wovon profitiere ich als Mitarbeiter, wenn ich die nächsten X Jahre bei MEDtech arbeite?")
Sehr nette Kollegen, es wird sehr viel Wert auf Hilfsbereitschaft und ein angenehmes Arbeitsklima gelegt!
Flexibles Arbeitszeitmodell, je nach Aufgabe ist auch das Arbeiten von daheim möglich.
Karriere im klassischen Sinne ist schwierig, da es aufgrund der kleinen Größe der Firma keine weiteren Führungspositionen gibt. Jedoch kann man stattdessen mehr Aufgaben übernehmen, was bei der Gehaltsverhandlung berücksichtigt wird. Bei der Weiterbildung wird auf Eigeninitiative gesetzt: es wird viel Material bereitgestellt, das man auch während der Arbeitszeit studieren kann. Manchmal werden Mitarbeiter auch auf Schulungen geschickt.
Gehalt ist für ein mittelständisches Unternehmen gut! Durch die Lage in einer Wohlstandsregion mit vielen internationalen Konzernen sind allerdings die Lebenshaltungskosten auch entsprechend hoch.
Es wird auf Eigeninitiative der Mitarbeiter gesetzt. Hier könnte man ein wenig mehr machen, z. B. bei der Vermeidung von Müll oder durch Bildung von Fahrgemeinschaften bzw. durch Inzentivierung des Fahrradfahrens (z.B. JobRad etc.)
Es wird an einem Strang gezogen. Konflikte werden konstruktiv gelöst.
Die Erfahrung und Expertise älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
Die zwei Führungskräfte sind sehr kompetent. Sowohl fachlich, als auch in ihrer Aufgabe als Führungskraft. Der Umgang ist stets freundschaftlich.
Technische Ausstattung mit Hardware (PC etc.) ist sehr gut. Arbeitsräume könnten ein wenig aufgehübscht werden.
Wenn es Redebedarf gibt, ist dafür wirklich immer Zeit. Auch so wird man oft nach der eigenen Meinung gefragt und man hat das Gefühl, dass man über alles reden kann.
Die Branche ist leider traditionell von einem hohen Männeranteil geprägt. In der Firma wird hier jedoch kein Unterschied gemacht, Frauen werden meiner Erfahrung nach gleichberechtigt behandelt (ich selber bin jedoch ein Mann).
Für mich persönlich waren meine Projekte zwar fachlich äußerst anspruchsvoll, aber zu einsam. Hätte mir ein wenig mehr Team-Work gewünscht. Bei einigen meiner Kollegen, die in größere Projekte eingebunden waren, war der Team-Work Anteil wesentlich höher. Denke hier jedoch, dass dieses Bedürfnis von Person zu Person variiert.
-Man hat was gelernt
-Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
-Einer der beiden Vorgesetzten hatte fast immer eine lustige/interessante Geschichte parat :D
Nur die Kaffeemaschine war ein bisschen laut :D
-Hochfahrbare Tische für jeden
(weiß nicht, ob sich das inzwischen geändert hat)
-Sofern möglich ne Klimaanlage installieren
(arbeiten bei 30° im Büro macht nicht wirklich Spaß ☹ )
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kollegen, interessante Aufgaben
40h-Woche als Praktikant, normal würd ich sagen
Als Praktikant ok
Müll wurde getrennt
Super, sind sogar mal zum campen gefahren :)
Ist denke ich ganz gut für's Teambuilding :)
Alles super
Nettes kleines Büro
Top
Klar, gab's als Praktikant mal mehr mal weniger interessante Aufgaben, aber im Großen und Ganzen war's interessant :)
Man hat was gelernt :) Danke für diese Möglichkeit!
• Sehr guter Zusammenhalt
• Austauschrunden über laufende Projekte
• Familiäres Verhältnis
Kunden als Fans.
• 40 Stunden Woche typisch aber nicht Pflicht
• 30 Tage Urlaub
• Urlaub kann gute geplant werden
• freie Arbeitszeitgestaltung (vertrauensbasis)
• regelmäßige Weiterbildungen
• Sehr guter Zusammenhalt
• Jeder kennt jeden
• MS Teams
• Neueste Technik
• Gitlab, Ceedling und weitere moderne Tools
• Erfolge und Misserfolge werden schnell kommuniziert
• flache Hirarchie
• regelmäßiger Austausch über alle laufenden Projekte
• Sehr vielfältige Aufgaben
• Unterschiedliche Projekte
• Man lernt viele Firmen kennen
• Medizintechnik
Entspannte Atmosphäre mit sehr netten, lustigen und hilfsbereiten Kollegen, sodass das Arbeiten viel Spaß macht.
Flexible Arbeitszeiten
Es gibt keine spürbare Hierarchie und auch für mich als Praktikantin wurde sich immer Zeit genommen.
Eigener Arbeitsplatz und modernes Büro.
Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen.
Ich habe mich als Praktikantin sehr ernst genommen und integriert gefühlt.
Für die kurze Dauer meines Orientierungspraktikums durfte ich sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben bearbeiten und habe in viele verschiedene Bereiche einen Einblick bekommen.
Die Kollegen sind immer sehr aufgeschlossen und für kleine Späße zwischendurch zu haben
Das Verhalten zwischen Mittarbeitenden, Geschäftsführern und Studierenden. In diese Kategorien wurde nämlich so selten wie möglich unterschieden.
Eine Mischung aus guter Laune und produktivität machen das Arbeiten erfolgreich.
Als Werkstudent durfte ich meine Arbeitszeit sehr frei einteilen und war dafür sehr dankbar.
Das hohes Sozialbewusstsein, das jedes Medizintechnikunternehmen besitzen sollte, und insbesondere der gelebte Grundsatz der Wissensverbreitung in Form des Blogs medtech-ingenieur.de gefallen mir sehr gut.
Es gibt regelmäßige interne Schulungen und da das Unternehmen gut läuft gibt es mit Sicherheit Chancen für die Karriere. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aber natürlich deutlich begrenzter als in einem Konzern.
In einer kleinen Firma extrem wichtig und hier immer vorhanden.
Die beiden jungen und motivierten Geschäftsführer haben mir immer ernsthaftes Interesse entgegengebracht und bei Verbesserungsvorschlägen volles Gehör geschenkt. Besonders Gespräche über unternemerische Aspekte haben mir als Student einen wertvollen neuen Einblick gegeben. Das sich diese Zeit genommen wird, ist alles andere als selbstverständlich!
Hochfahrbare Tische, moderne Laptops und die Freiheit seinen Arbeitsplatz selbst anzupassen.
Sowohl mit den Geschäftsführerern als auch Kollegen sehr gut. Fachlich wurde ich als Werkstudent immer ernstgenommen, was mir sehr gut gefallen hat!
Als Werkstudent gut, als Vollzeitkraft keine Ahnung
Da an Aufträgen verschiedenster Kunden gearbeitet wird und man als Werkstudent verschiedenste Aufgaben übernehmen kann bringt einen diese Erfahrung deutlich weiter. Das bedeutet allerdings auch, dass man z.B. mal Sofware Tools validiert, was nun wirklich keine spannende Aufgabe ist.
Sehr persönlich
Arbeitszeiten sind sehr flexibel einteilbar. Solange die Arbeit passt, hat man freie Hand. Urlaub kann nach Rücksprache immer genommen werden.
Wenn eine Schulung benötigt oder gewünscht wird, wird diese wenn sie sinnvoll ist genehmigt
Durch gemeinsame Aktivitäten ist der Zusammenhalt sehr groß. Es wird sehr auf eine gute Stimmung im Team geachtet.
Man kann jederzeit zu den Chefs mit Problemen oder Anregungen gehen. Es wird sofort nach Lösungen gesucht. Es gibt immer Lösungen!
Schöne Büros mit neuen Rechnern bzw. Laptops. Benötigt man etwas Neues steht dem meist nichts im Weg.
Es gibt regelmäßige Meetings mit Wissensaustausch sowie Mitarbeitergespräche in denen man ernst genommen wird und die Meinung wirklich zählt. Die Chefs haben jederzeit ein offenes Ohr.
Es werden alle gleich behandelt wer aufsteigen will schafft es auch.
Immerwieder neue spannende Aufgaben. Wenn eine Schulung benötigt wird, wird diese genehmigt und übernommen. Vorankommen ist super.
So verdient kununu Geld.