4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Zunächst dachte ich, der freie Handlungsspielraum sei gut. Letztendlich bedeutet er hier aber nur, dass man der ***** für alles ist.
Vermeintliche "Entscheidungstreffenden Personen" igeln sich Kilometer weit entfernt ein und wollen von dem Meereszentrum eigentlich nichts mehr wissen. Es scheint wie: "Wenn denen keine Probleme übermittelt werden gibt es für sie keine und alles ist gut. Werden Probleme übermittelt, werden diese auf die übermittelnde Person projiziert."
Lernt mit Kritik umzugehen. Seit nicht so abgehoben und denkt, ihr wüsstet alles besser... Wir leben nicht mehr in den 90gern, realisiert den Wert von gutem Personal in Zeiten eines arbeitnehmergesteuerten Arbeitsmarktes und geht auf sie zu anstatt sie direkt zu feuern ohne vorherige Gespräche.
Katastrophal
Extrem hohe Fluktuation. Wenn man bei der Wohnungssuche diesen Arbeitgeber angibt, lehnen viele Vermieter ab, da sie Mieter für längere Zeit suchen und den Personalverschleiß des Meereszentrums kennen (kein Scherz).
nicht vorhanden, dank obligatorischem unvergütetem Bereitschaftsdienst und auch mal 2-3 Wochen (24/7 dank Bereitschaftsdient) durcharbeiten wenn mal wieder jemand gegangen ist/wurde.
Weiterbildungen finden nicht statt
man wird mit allem im Stich gelassen und es wird indirekt erwartet, dass Probleme unter den Tisch gekehrt werden "weil sie dann nicht existieren"
Man hat nichts und soll aus nichts Gold machen..., ständig geht irgendetwas kaputtgespartes Kaputt und es gibt keinen Ersatz
findet quasi nicht statt
theoretisch ja (berufsbezogen), praktisch ist aber für nichts Zeit, da man auch alle anderen anfallenden Aufgaben (nicht Stellenbezogen) machen muss sodass alles schnell gepfuscht wird
Die Mitarbeiter sind im Unternehmen unbedeutend und werden je nach Stimmung ausgetauscht.
Nachhaltige Unternehmensführung, Coaching der Unternehmensführung