Gehört als Arbeitgeber zu den besseren Kanzleien in Augsburg
Kommunikation
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den einen mehr, zwischen anderen weniger
Work-Life-Balance
Wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht oder einen Arzttermin hat, kein Problem, allerdings keine flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice nur vereinzelt erlaubt, keine Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Anwalt an. Arbeitsbelastung ist nicht gerecht zwischen den Mitarbeitern aufgeteilt
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung bei Arbeitsbelastung, Homeoffice, Gehalt, Behandlung durch Vorgesetzte, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Ältere eingestellt, aber beim Anwalt muss man ja froh sein wenn man überhaupt jemanden bekommt. Ältere Kollegen werden gut behandelt, manchmal sogar besser.
Arbeitsbedingungen
Schöne große aber im Sommer unerträglich heiße Büros, Technik passt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für eine Anwaltskanzlei in Augsburg okay. Darf immer mehr sein.