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Melutec 
Metrology 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Firma mit sehr viel Potenzial

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mangel an Mitarbeitern macht sich bemerkbar. Die Geschäftsleitung bemüht sich allerdings Mitarbeiter über verschiedene Wege anzuwerben.
Ich würde die Atmosphäre dennoch als gut bezeichnen

Image

Ich denke, dass Image ist sehr gut. An Anfragen und Arbeit mangelt es sicher nicht.

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeiten. Keine Schichtarbeit. Wenn man als Mitarbeiter aufgrund von privaten Terminen früher gehen möchte, gibt es keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden sowohl im Haus als auch extern angeboten und durchgeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Hier wird sogar Quereinsteigern die Möglichkeit gegeben sich zu beweisen. Überstunden werden alle ausbezahlt + zusätzlicher Bonus.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit allen Themen zu meinem Vorgesetzen kommen und mir wird geholfen.

Arbeitsbedingungen

sehr gut, da alles neu gebaut wurde.

Kommunikation

An der Kommunikation wurde von der Geschäftsleitung sehr stark gearbeitet. Mitarbeiter werden aktuell über verschieden Regelveranstaltungen über Neuigkeiten informiert.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Tätigkeit im Unternehmen an. Ich kann mich nicht beschweren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit top! Bezahlung, Klima und Umgang nicht so top!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man konnte sich seine Pause und Arbeitszeit selbst einteilen. Wollte ich eine Stunde früher gehen, kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel gelästert. Es gibt keinen Tag ohne Kindergarten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche und Probleme der Angestellten eingehen. Nicht mehr hinter dem Rücken über seine Angestellten schlecht reden.

Karriere/Weiterbildung

Man wurde „klein“ gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Anmeldung für Altersvorsorge wurde ignoriert und man wurde auf Verwandtschaft hingewiesen, die doch ein viel besseres Angebot machen. Das Angebot sich dann aber als Abzocke herausgestellt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Heizung. Im Winter immer mit Jacke und Heizlüfter arbeiten. Im Sommer dagegen sind es dann bis zu 35/40 Grad in der Halle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitung Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns im Unternehmen nicht wohl gefühlt haben.

Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch gehen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Selbstverständlich sind wir als Familienunternehmen daran interessiert unseren Mitarbeitern eine ansprechende Arbeitsatmosphäre zu bieten, damit diese ihr Potential bestmöglich entfalten können.

Deshalb bieten wir unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits. Auch im Sozialbereich bieten wir vielfältige Leistungen wie beispielsweise die Möglichkeit auf ein Buisness Bike und betriebliche Altersvorsorge.

Wir haben eine offene Unternehmenskommunikation und organisieren Informationsveranstaltungen zum gegenseitigen Austausch.

Wir würden uns über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Marcel Huber (Leitung Personal).

Finger weg! Toxisch

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An manchen Tagen, wenn die Stimmung gut war hatten wir relativ viel Freiheit in der Aufgabenverteilung und viel Spaß bei der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niemand ist kritikfähig. Gute und fleißige Mitarbeiter werden vergrault. Überstunden gefordert.
Wenn man sich dem Vorgesetzten anvertraut, wird alles hintenrum weitererzählt, obwohl Ehrlichkeit und Transparenz immer beteuert wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Sich Gedanken machen warum so viele Mitarbeiter gehen. Auch mal selbst reflektieren, es sind nicht immer die Mitarbeiter Schuld.
Mehr Transparenz in den Entscheidungen.
Das Vertrauen nicht ausnutzen und wirklich für seine Mitarbeiter da sein anstatt hintenrum über sie zu reden.
Und: nicht jeder Mitarbeiter der krank ist macht automatisch blau. Manchmal ist man auch einfach krank.
Wenige Kollegen sind länger dabei und diese erzählen oftmals von früher, es scheint mal wirklich toll gewesen zu sein als die Firma noch kleiner war. Schade was daraus gemacht wurde.

Work-Life-Balance

Da ständig Personalmangel herrscht, werden die Aufgaben auf die aktuellen Mitarbeiter verteilt und dann Überstunden und Mehrarbeit erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Leider kaum möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist in Ordnung. Für viele Ungelernte in diesem Bereich eine gute Chance.
Es gibt quartalsweise einen kleinen Bonus. Aber nur wenn man nicht krank ist.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. In manchen starker Zusammenhalt und gutes Miteinander. In anderen wird gegeneinander gearbeitet und dies wird von oben angestachelt.

Kommunikation

Kommunikation findet nur hintenrum statt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist definitiv gegeben. Gleichberechtigung zwischen der Vorgesetzte kann einen persönlich leider oder nicht, stimmt aber nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitung Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns im Unternehmen nicht wohl gefühlt haben.

Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch gehen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Selbstverständlich sind wir als Familienunternehmen daran interessiert unseren Mitarbeitern eine ansprechende Arbeitsatmosphäre zu bieten, damit diese ihr Potential bestmöglich entfalten können.

Deshalb bieten wir unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits. Auch im Sozialbereich bieten wir vielfältige Leistungen wie beispielsweise die Möglichkeit auf ein Buisness Bike und betriebliche Altersvorsorge.

Wir haben eine offene Unternehmenskommunikation und organisieren Informationsveranstaltungen zum gegenseitigen Austausch.

Wir würden uns über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Marcel Huber (Leitung Personal).

Top Arbeitgeber! :-)

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten zusammen, lachen viel miteinander, Fehler werden durch weitere Schulungen erneut vermieden

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter

Kommunikation

Kollegen helfen immer, Chef ist erreichbar bei Problemen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitsgeber, der sich um seine Mitarbeiter auch kümmert!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Kommunikation

Man findet bei seinem Vorgesetzten immer ein offenes Ohr zum reden, egal bei welchen Problemen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm!

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr, bietet immer Unterstützung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitung Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns im Unternehmen nicht wohl gefühlt haben.

Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch gehen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Selbstverständlich sind wir als Familienunternehmen daran interessiert unseren Mitarbeitern eine ansprechende Arbeitsatmosphäre zu bieten, damit diese ihr Potential bestmöglich entfalten können.

Deshalb bieten wir unseren Angestellten flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits. Auch im Sozialbereich bieten wir vielfältige Leistungen wie beispielsweise die Möglichkeit auf ein Buisness Bike und betriebliche Altersvorsorge.

Wir haben eine offene Unternehmenskommunikation und organisieren Informationsveranstaltungen zum gegenseitigen Austausch.

Wir würden uns über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Marcel Huber (Leitung Personal).

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Melutec Metrology durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Melutec Metrology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Melutec Metrology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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