22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser und einschüchternder Umgang!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Verkaufsleiterin schnellstmöglich durch jemand kompetenteren und empathischeren ersetzen.
Wenigstens kostenloses Wasser und Kaffee zur Verfügung stellen.
Den Schimmel im Lager wo Lebensmittel gelagert werden endlich beseitigen.
Ventilatoren oder Klimaanlagen anbringen, da die Filialen im Hochsommer menschenunwürdig heiß sind und sich sämtliche MitarbeiterInnen fast bis zur Bewusstlosigkeit arbeiten.
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort hier. Nicht mal wenn ich im Urlaub oder krank bin werde ich in Ruhe gelassen
Karriere/Weiterbildung
Kennt man hier nicht. Man soll hier nur als billige Arbeitskraft richtig malochen, sich respektlos behandeln und seinen Körper kaputt machen lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ein Witz. Wir müssen uns sogar frühzeitig ausstempeln und noch weiter arbeiten, weil angeblich die Personalkosten zu hoch seien. Zudem wurden mir und anderen KollegInnen viele weitere Überstunden nicht ausbezahlt, obwohl uns kommuniziert wurde, dass man uns wirklich dringend bräuchte, da sonst niemand zu den Schichten am Wochenende arbeiten kann. Diese Stunden wurden uns aber nie ausbezahlt. Dieses Unternehmen mit seinen perfiden Methoden sollte man mal vom Amt für Arbeitsschutz überprüfen lassen, damit sämtliche ArbeitnehmerInnen, das bekommen, was Ihnen rechtlich zusteht und niemand mehr zukünftig von diesem Unternehmen ausgenommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Die ein oder anderen KollegInnen sind nett, aber es gibt auch viele böswillige unter ihnen
Vorgesetztenverhalten
Die Verkaufsleiterin ist ein empathieloser Roboter, die jede/n respektlos behandelt, der/die unter ihr arbeitet, also quasi die ganze Belegschaft in den Filialen. Mir ist so jemand mit solch einem unsozialen Verhalten noch nie begegnet. Und ich wünsche auch niemandem, dieser schlechten Führungskraft zu begegnen. Deshalb tut euch selbst einen Gefallen und bleibt Merzenich fern!
Arbeitsbedingungen
Schlimm. Es wird ein viel zu hoher Druck ausgeübt. Wir haben nicht einmal kostenloses Wasser geschweige denn Kaffee, den wir während unseren Schichten trinken dürfen. Dazu kommt der menschenverachtende Umgang der Führungspersonen insbesondere der Verkaufsleiterin, die jede/n schikaniert und unwürdig behandelt. Das muss ich mir nicht länger bieten lassen, deshalb gehe ich!
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Es gibt nur Druck und Stress. Und wenn man mal krank ist, wird einem unterstellt, dass man es doch gar nicht sei und jetzt sich nicht so haben und arbeiten kommen soll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr enttäuschend....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Mitarbeiter einstellen vorallem für Samstag und Sonntag
-bessere Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Manche Kolleginnen waren einfach toll, manche wiederum schwierig
Vorgesetztenverhalten
Unangenehm...gut im einschüchtern
Arbeitsbedingungen
Ständig wurden Mitarbeiter in andere Filialen geschickt, überforderung, kaum Leute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hierarchie und keine Augenhöhe
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nie für meine Arbeit so wenig wertgeschätzt worden, nach über drei Jahren guter Leistung, hat meine Chefin sich nicht mal von mir verabschiedet; sich bedankt; oder mir alles gute gewünscht!
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abbauen, Mitarbeiter wertschätzen und ernst nehmen. Die Besetzung der Führungspositionen in den Filialen sollte überprüft und gegebenenfalls neu besetzt werden. Führungskräfte sollten besser im Hinblick auf Sozialverhalten und respektvollen Umgang geschult werden. Die Produktivität der Mitarbeiter steigt, wenn sie sich anerkannt fühlen. Zudem würde ich mir mehr Ansprechpartner*innen bei Problemen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bei Merzenich hat mir in vielen Bereichen Freude bereitet, insbesondere der Kontakt zu den Stammkunden und das Einräumen des Ladens. Allerdings habe ich die interne Struktur als äußerst hierarchisch empfunden, wie ich es in dieser Form noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt habe. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe seitens der Führung war leider selten gegeben.
Work-Life-Balance
Drauf wird bei der Einteilung keinen Wert gegeben!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren super!
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe! Auch der Umgang mit Krankheitsfällen war problematisch und wurde nicht immer angemessen behandelt. Das Trinkgeld musste oft eingefordert werden, und nach meiner Kündigung fiel es dem Unternehmen schwer, auf Anfragen zu reagieren, obwohl ich über Jahre hinweg engagierte Arbeit geleistet habe
Arbeitsbedingungen
Es gab strikte Überwachung beim Konsum von Kaffee oder Lebensmitteln sowie häufige Belehrungen über Diebstahl.
Kommunikation
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe seitens der Führung war leider selten gegeben. Mitarbeiter, die in einer schwächeren Position sind, wurden häufig lautstark kritisiert und stark unter Druck gesetzt. Es herrschte ein starkes Gefühl von Kontrolle, und an manchen Tagen war es, als würde man auf Eierschalen laufen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter*innen mit weniger Berufserfahrung oder unzureichenden Deutschkenntnissen wurden benachteiligt und mit geringerem Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Mehr Verantwortung wurde nicht anders bezahlt oder behandelt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die reinste Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung!!! Der Geschäftsführer ist sehr respektlos seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gegenüber. Ständig starrt er jungen Mitarbeiterinnen auf den Ausschnitt und kommentiert ihre Kleidung. Er schreit im Gebäude rum und weiß sich einfach nicht zu benehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung wechseln. Respekt ist wohl das mindeste, das man erwarten kann. Leider nicht bei der aktuellen Geschäftsführung. Die ist nämlich die reinste Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles bis auf das nette namenschildchen
Verbesserungsvorschläge
Sich mal mehr Gedanken darüber machen was gut für die Mitarbeiter ist, für ihre Gesundheit und gefälligst die Schichten mal so einteilen dass man auch vier oder 5 Stunden arbeitet denn man steht ununterbrochen
Arbeitsatmosphäre
Einigen Mitarbeitern sollte man möglicherweise mal klarmachen dass sie nichts besseres sind als Minijobber oder Auszubildende. Die Laune ist bei den meisten auch im Keller und Humor findet dort nicht wirklich statt. Alle samt Null Bock Einstellung oder sind auf Kriegsfuß.
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe. Ich habe von Anfan an angegeben dass ich Abiturient bin und dementsprechend natürlich mehr Gewichtung auf mein Privatleben lege im Sinne von Schule. Ich hatte kein Bewerbungsgespräch weil der liebe Herr es nicht hinbekommen hat einen gerechten Termin zu finden. Hätte ich das alles vorher gewusst hätte ich den Job mit Sicherheit nicht behalten. Anscheinend gäbe es nur 7+ Schichten, sehe dann aber auf dem Schichtplan teilweise Arbeitskräfte mit nur 5 Stunden Arbeitszeit sehen. Komisch dass es für mich nicht gilt als Aushilfe. Dann der Knaller dass ich plötzlich für eine 10 Stunden Schicht eingetragen wurde und Tag darauf in der Frühschicht auch noch mal 8 Stunden. Das ist absolute folter absolut nicht gesund. Mir ging es zwei Tage lang richtig dreckig.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für die Arbeitsbedingungen, zudem habe ich mein Gehalt immer nicht gesehen und musste auch noch hinterher laufen
Kollegenzusammenhalt
Ein paar waren nett und hilfsbereit in meiner Einarbeitung aber eine gewisse Person meint zu konkurrieren und sich wie Gott zu fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte, die Filiale Leitung ist eine sehr liebe Person und versucht alles mögliche damit man sich wohl fühlt, allerdings kompensiert dies nicht das generelle Verhalten beziehungsweise die Arbeitsatmosphäre im Sinne der Schichteinteilungen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wieder einen Pausenraum noch meiner Meinung nach genügend Pause, man darf sich die Pause nicht selber einteilen und schon gar nicht entscheiden wann man die Pause braucht sondern es muss von anderen abhängig gemacht werden. Die Küche hinten ist so eng, so schmal, so heiß und so stickig dass man mit der Maske oder auch ohne Maske definitiv Kreislaufprobleme bekommt, zudem stinkt es teilweise so dermaßen das es nicht auszuhalten ist
Gleichberechtigung
Da einige meinen sie wären besser weil sie fest angestellt sind, glauben Sie dass man nicht hören würde wenn man schlecht über einen redet.
Interessante Aufgaben
Vielfalt gibt es in dem Sinne dass jeder Kunde natürlich anders ist und man nicht durchgehend vorne steht sondern auch mal einräumt oder weg räumt, dennoch ist dies ein Knochen Job und gesundheitlich absolut nicht förderlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht im neuen Jahrtausend angekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Den Mitarbeiterrabatt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt leider fast nichts positives zu berichten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-Neues Arbeitszeitmodell
- Die „friss oder stirb“ Mentalität ablegen
- endlich für ein „Work-Life-Balance“ sorgen
- alte Strukturen auflösen
- zusammen mit den Mitarbeitern arbeiten, als ständig dagegen.
Usw.
Arbeitsatmosphäre
Als Deutscher ist man hier unerwünscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langsam bin ich es satt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist pünktlicher Lohn
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in einigen Filialen mal mit den schichleitungen sprechen und ihnen klar machen das sie nichts besseres als die anderen Mitarbeiter sind.
Das bekommt man nämlich leider oft zu spüren! Nur weil sie mehr Lohn bekommen und sich klasse mit dem Vorgesetzten verstehen, heißt es nicht das die anderen Müll sind
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste!
Früher definitiv besser gewesen!
Work-Life-Balance
Familie? Bedeutet nicht sehr viel für den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Ganz nach dem Motto “ich mache meine Arbeit und alles andere interessiert mich nicht”
Vorgesetztenverhalten
Manchmal unter aller Kanone!
Kommt in den Laden, macht jeden nieder der ihm in die Quere kommt. Man bekommt gesagt dass man es schuld sei dass der Laden untergeht und und und!
Wenn man krank ist und sich krankmeldet, !!das eigene Kind krank ist!! oder operiert werden muss, bekommt man genervte Sprüche an den Kopf geworfen! Von wegen “muss das jetzt sein?” “Ach genau jetzt vor der Weihnachtszeit” “Da müssen sie sich was anderes einfallen lassen,ihr Kind ist ja ständig krank”
Und das bei einem Kleinkind
Arbeitsbedingungen
Seit über einem Jahr das Fenster im Personalraum defekt! Lässt sich nicht öffnen. Bei 35 grad Außentemperaturen manchmal eine eklige Zumutung
Kommunikation
Vieles wird nicht weitergeleitet. Vorgesetzter kommt nicht persönlich auf einen zu wenn etwas ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitnehmer mit einfachem Lohn werden gerne als Schicht Leitungen eingesetzt/ausgenutzt um zu sparen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist nur das man sich dusselig arbeitet und dennoch nicht gut genug ist
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anfangs hui, bei genauerem hinschauen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Image des Unternehmens gegenüber Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unsozial
- viele Führungskräfte inakzeptables Verhalten
- Mitarbeiterführung = 0
- Druck, Druck, Druck
- Mehr Schein als sein
- Gehalt unterdurchschnittlich
- Ausstattung (Firmenwagen + Laptop) mangelhaft und unterdurchschnittlich
- Work-Life-Balance nicht vorhanden
- sehr bürokratisch
- Marketing katastrophal
- Alt und verstaubt ...
Verbesserungsvorschläge
Da sollten mehrere Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung und Sozialverhalten stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe in allen Bereichen. Unfähige Leitung, keine Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das nötigste wird bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, arrogant
Kommunikation
Nicht vothanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Merzenich/Minijob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Produkte sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht einhaltende Absprachen, Apsprachen nicht möglich, da Vorgesetzter telefonisch fast nie zu erreichen, ruft nicht zurück.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der vereinbarten Stunden!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/Schichtleitung zu jung und dementsprechendes Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise respektlos!
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber anscheinend mit dem Management überfordert.
Arbeitsbedingungen
Putzfrau wurde gekündigt, man musste die anfallenden Putzarbeiten während der Arbeitszeit zusätzlich übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, für den Stress und zusätzlich anfallenden Arbeiten durch Café, keine Putzfrau.. Viel zu wenig Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Merzenich-Bäckereien durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Merzenich-Bäckereien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Merzenich-Bäckereien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.