Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzMan kann offen mit ihm reden.
Kleiner und feiner Betrieb. Gute Auftragslage.
Er ist nicht immer ganz ehrlich.
Gehalt, Urlaub, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Keine Altersvorsorge
Investitionen in die Produktion und nicht das Office weiter ausbauen. Denn Qualität kommt von neuen Arbeitsgeräten und nicht aus dem Computer.
Mehr Gehalt, Mehr Urlaubstage. Klare Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Mesa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mesa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig Geld für die Ansprüche die gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, nur die Umsetzung der erworbenen Spezialisierungen werden nicht genutzt.
