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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Marzipan und den etwas holprigen Versuch des Junior Chefs, die Dinge etwas besser zu machen, wenn's ums Thema Mitarbeiter geht.
Die Vorgesetzten mit ihrem Verhalten, die chaotischen Zustände im Bereich Kasse,Arbeitszeit und der Reinigungsarbeiten
Mitarbeiter sind wertvolle Ressourcen, dies tatsächlich anzuerkennen wäre ein wertvoller Anfang. Ansonsten mit den Mitarbeitern sprechen, statt über diese... Freundlichkeit sollte selbstverständlich sein.
Der am besten bewertete Faktor von MEST-MARZIPAN ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Umweltbewusst und nachhaltig, das war neben dem Marzipan und den netten Kollegen das Schönste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEST-MARZIPAN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt lässt keine großen Sprünge zu, aber es ist auch ein kleines Unternehmen und kann sich mehr wirklich nicht leisten, wie mir beim Vorstellungsgespräch erklärt wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hab ich nichts von gehört
