Außen hui, innen pfui!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles.
man kann sich z.b. nur bei einer Person krankmelden. Musste vor kurzem 3 mal anrufen bis ich besagte Person am Telefon hatte.
Verbesserungsvorschläge
denkt um!! schult eure Führungskräfte, lasst die Teams mit geschultem Personal über Ihre Probleme miteinander sprechen. Passt die Gehälter an den Markt an. Bietet echte Gleitzeit an...
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob, gibt es selten bis gar nicht. Auf Fehlern wird gerne mal ausgiebig herumgetrappelt, auch wird man dafür gern in Teamsitzungen zur Rechenschaft gezogen.
Kommunikation
Abteilungsinformationen gibt es so gut wie keine, ab und an erfährt man was zwischen Tür und Angel. Alle paar Wochen gibt es ein Firmenmeeting, dass wie sollte es auch anders sein immer Freitags nachmittag bis abends stattfindet. (man soll ja nicht zu früh nach Hause kommen)
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen soll es eine Art Zusammenhalt geben, in meiner nicht. Hier versucht sich jeder zu profilieren indem die Arbeit des anderen untergraben wird. Fehler werden meisst per Mail kommuniziert, immer mit dem Vorgesetzen in CC.
Work-Life-Balance
man kann dort um 8:00 Uhr anfangen, sollte man es aber wagen pünktlich um 16:30 Uhr gehen zu wollen, dasa gibt böse und ungläubige Blicke!! Man muss sich abschotten privat, ehe man sich versieht hat man Facebook Anfragen von Kollegen von denen man nichtmal gegrüßt wird.
Man kann gerne so spät kommen wie man will, aber wenn man einmal früher gehen möchte wegen Arzttermin etc. das wird gar nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
hier wird nicht die Arbeit belohnt, sondern nur wer den "Metaspirit" lebt. Sprich immer schön spät kommen und lange im Büro bleiben, dass erweckt den Anschein man würde nur für die Firma leben.
Interessante Aufgaben
leider immer das gleiche, Neuerungen und Verbesserungen werden abgeblockt.
Gleichberechtigung
hier machte MP keinen Unterschied, hauptsache bist schön lange Abends im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt 2 Mitarbeiter die unter die Kategorie 45+ fallen... Bei einer Mitarbeiterzahl von knapp 130.
Arbeitsbedingungen
alte Ikeamöbel, alte Computer, keine Zeiterfassung!
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt war unten angesiedelt, die versprochenen Gehaltsanpassungen nach Probezeit etc. blieben bis heute aus!!!
Image
mehr Schein als Sein, metapeople schmückt sich mit großen Namen. Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
bin seit 2 Jahren da, ausser einem Englisch Kurs (der in der Firma geegben wird und in der Freizeit besucht werden muss.. ohne Zertifikat) gab es keine Angebote