Viel zu optimieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MGA METRO Group Advertising GmbH gearbeitet.
Kommunikation
Geringe, lückenhafte oder späte Kommunikation der Führungsebene über einen internen Wissenskreis hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Hoher zusammenhalt als Kompensation der Führungsschwäche
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft, keine Linie, keine klaren Ziele
Arbeitsbedingungen
Der ideale Mitarbeiter sollte keinen Urlaub haben und jederzeit verfügbar sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Marktkompatibel.
Karriere/Weiterbildung
Viel Worte, wenig Entwicklungscahncen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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