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Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich mich in diesem Unternehmen nicht nur als Mitarbeiter, sondern als geschätzter Teil eines großartigen Teams fühle. Die Arbeitsatmosphäre, das offene Miteinander, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Wertschätzung tragen dazu bei, dass ich mich hier nicht nur beruflich, sondern auch persönlich entfalten kann und rundum wohl fühle.
gar nichts
Das Unternehmen könnte Programme einführen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Dazu gehören möglicherweise Fitnesskurse, Fitnessstudio Pakete, Ergonomie-Verbesserungen am Arbeitsplatz oder andere Gesundheitsinitiativen.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist einfach herausragend. Von Tag eins an fühlte ich mich herzlich willkommen und integriert. Das Team ist äußerst freundlich, kooperativ und stets bereit, einander zu unterstützen. Die angenehme Atmosphäre trägt maßgeblich dazu bei, dass ich morgens mit bester Laune meinen Rechner hochfahre und motiviert in den Tag starte.
Das Image von MHM HR in der Öffentlichkeit und unter den Mitarbeitern ist äußerst positiv. Die Unternehmenswerte werden gelebt, was zu einer starken Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen führt. Durch das 2. Standbein des Geschäftsführers wird der Bekanntheitsgrad noch gesteigert und weiter positiv verstärkt.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sowie das Arbeiten im Homeoffice ermöglichen es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu koordinieren. Vorgesetzte legen großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit haben. Überstunden sollten sich im Rahmen halten. Zudem wird die Aussage: 'Urlaub ist da um genommen zu werden' bei uns auch gelebt.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln können. Es gibt regelmäßige Schulungen, zudem können wir immer an Workshops und anderen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung teilnehmen. Der Fokus liegt darauf, gemeinsam als Team zu wachsen und sich den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gemeinsam zu stellen.
Die Vergütung bei MHM entspricht den Marktstandards und wird durch attraktive Sozialleistungen abgerundet. Gehaltserhöhungen jedes Jahr sind selbstverständlich. Ein Deutschlandticket für jeden, genauso wie die Edenred-Karte mit monatlich 50,- Guthabeneinzahlung für den privaten Gebrauch zeigen, dass das Unternehmen in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investiert.
Das Unternehmen zeigt ein klares Bewusstsein für Umwelt- und soziale Fragen. Fahrradfahren ins Büro und die Nutzung des Deutschlandtickets sind ebenso selbstverständlich wie fair-trade Kaffee, Wasser in Glasflaschen und die Übernahme sozialer Verantwortung wie z.B. Spendenkampagnen und die Unterstützung sozialer Projekte.
Fairness, Vertrauen und Wertschätzung sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt, Vertrauen wird in hohem Maße entgegengebracht, und die geleistete Arbeit wird durch Wertschätzung honoriert. Diese Werte schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten kann. Gemeinsame Freizeitaktivitäten zeigen deutlich, dass auch neben dem Arbeitsalltag ein Zusammenhalt und Interesse aneinander besteht.
Ob jung ob alt, jeder bringt sich entsprechend seiner Fähigkeiten ein und wird geschätzt. Der respektvolle Umgang miteinander ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die Förderung langjähriger Kollegen, der Übertrag von mehr Verantwortung und der Aufstieg in höhere Positionen.
Bei uns bekommt jeder Anerkennung und Lob seitens der Vorgesetzten. Es wird nicht nur darauf geachtet, gute Leistungen zu honorieren, sondern auch regelmäßig positives Feedback zu geben. Das schafft nicht nur eine motivierende Arbeitsumgebung, sondern zeigt auch, dass die Führungsebene die individuellen Beiträge jedes Mitarbeiters schätzt. Ein offener Austausch ist jederzeit möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Das Unternehmen unterstützt Homeoffice-Möglichkeiten, was besonders in herausfordernden Zeiten sehr geschätzt wird. Die technische Ausstattung und die Unterstützung für Remote-Arbeit sind sehr gut. Mein Büro ist mit allem ausgestattet was ich brauche, zudem wird regelmäßig nachgehakt wie man die Homeoffice-Arbeit noch verbessern kann. Ich fühle mich rundum wohl und gut aufgehoben.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist geprägt von Offenheit und Transparenz. Hier wird Wert darauf gelegt, dass Ideen und Anliegen auf allen Hierarchieebenen gehört werden. Meetings sind interaktiv und bieten Raum für konstruktiven Austausch. Diese offene Kommunikationskultur trägt dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter gehört und respektiert fühlen.
Bei uns ist Gleichberechtigung völlig normal. Jeder wird geschätzt und es gibt keinen 'Nasenfaktor' wie ich ihn schon woanders kennengelernt habe.
Die mir übertragenen Aufgaben bei MHM sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Die Vielfalt der Projekte bietet die Möglichkeit zwischen den Aufgaben zu wechseln, eigene Priorisierungen festzulegen, ständig dazuzulernen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Das Arbeitsumfeld bei mhm hr ist geprägt von einem hervorragenden Teamgeist. Die Zusammenarbeit in der IT-Abteilung ist außergewöhnlich, und ich fühle mich wirklich geschätzt und unterstützt.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was mir die nötige Work-Life-Balance verschafft.
Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten
Starker Kollegenzusammenhalt
Positives Vorgesetztenverhalten und harmonisches Arbeitsumfeld
Tolle technische Ausstattung und inspirierendes Büroambiente.
Die Kommunikation zeichnet sich durch klare Kommunikation und ein offenes Ohr für Mitarbeiter aus. Dies trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei und schafft Vertrauen.
Innovative IT-Projekte und spannende Aufgaben
- Ich als Arbeitnehmer fühle mich 100% wertgeschätzt
- Viele Firmenevents sorgen für ein verstärktes Zusammenheitsgefühl
- Arbeitszeiten sind flexibel
- Sehr gute Fehlerkultur
- Breiter Aufgabenbereich
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man fühlt sich wohl im Team, offen und ehrlich, flache Hierachien innerhalb des Teams sorgen für eine angenehme und entspannte Beziehung zwischen den Kollegen
Bei Kunden erreichen wir eine hohe Zufriedenheit. Hierfür haben wir auch den 2. Platz bei den DRX. Award 2023 erhalten.
Da wir in Gleitzeit arbeiten können, kann die Arbeitszeit selbst (im angemessen Rahmen) bestimmt werden. Kurzfristige Termine können jederzeit wahrgenommen werden. Freizeitausgleich daher sehr gut möglich.
Nach meinem Praktikum wurde mir eine Weiterbeschäftigung als Werkstudent angeboten
Praktikumsgehalt liegt über dem Durchschnitt, Gehalt kann verhandelt.
Hohes Soziales Engagement (Tafelläden Stuttgart, DKMS, Aidshilfe)
Mein Betreuer und meine Arbeitskollegen unterstützen mich jederzeit bei allen Fragen und sind auch im Homeoffice immer für mich da. Man kann sich bei offenen Fragen /Probleme jederzeit sich an allen wenden.
Vorgesetzte legen viel Wert auf Zufriedenheit der Mitarbeiter
Ehrliche und direkte Kommunikation.
Jeder hat einen festen Arbeitsplatz. Office ist modern und jeder Mitarbeiter bekommt ein Dienstlaptop nach freier Wahl. Getränke, Obst, Süßigkeiten und CO. werden täglich bereitgestellt. Einfach TOP!!!
Die Aufgabenbereiche in meiner Abteilung sind sehr vielseitig. Es wird einem nicht langweilig. Ich bin zufrieden.
- Viele Firmenevents
- mind. 1x pro Jahr Ruby/Rails Konferenzen in diversen Ländern der Welt
- Firma setzt sinnvolle Verbesserungsvorschläge schnell um
Gibt nichts, was richtig schlecht wäre.
Coole und entspannte Atmosphäre.
Die Firma präsentiert sich nach außen als überzeugend und selbstbewusst.
Vor allem im Zuge von Corona wurde die WLB gestärkt. Familienplanung? Besondere Wünsche beim Urlaub? Keine Büro-Pflicht? Alles möglich.
Durch die Größe des Unternehmens kann man sehr schnell sehr viel Verantwortung übernehmen und schnell Sachen verändern.
Gehälter selbstverständlich pünktlich, immer wieder gibt's nette Boni.
Es gibt Firmen-E-Smarts
Ehrlicher und direkter Kontakt.
Direkt und fair.
Die neusten Macs, die besten Bildschirme, alle anderen mobilen Geräte zum Testen der Anwendung - überall "check". Einfach tadellos.
Meetings sind (meistens) kurz und knackig. Von Horrorgeschichten aus anderen Firmen über Meetings, die einen halben oder gar ganzen Tag gehen, keine Spur.
Vieles kann man sich den eigenen Wünschen entsprechend aussuchen.
Aktuell sehr gutes Krisenmanagement im Bezug auf Corona, der Umstieg ins Homeoffice verlief innerhalb eines Wochenendes ohne Probleme.
Gerade als Praktikant fühle ich mich wirklich optimal betreut, auch aus dem Homeoffice. Ich habe einen festen Betreuer, kann mich aber zu jeder Zeit an jeden, sei es auf Kollegen oder den Geschäftsführer wenden, auch hier sind alle zu jeder Zeit sehr hilfsbereit. Die Aufgaben sind vielfältig, Wünsche diesbezüglich werden immer berücksichtigt. Man fühlt sich im Team immer ernst genommen und voll einbezogen.
Super Arbeitsathmosphäre, Vorgesetzte sind jederzeit greifbar, offen und ehrlich, flache Hierarchien innerhalb des Unternehmens und entspanntes miteinander zwischen den Kollegen.
Enorm hohe Kundenzufriedenheit. Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma und Ihren Projekten.
Die Arbeitszeit kann (in definiertem Rahmen) selbst bestimmt werden, Urlaub wird immer auch kurzfristig genehmigt. Arzttermine und co. können jederzeit wahrgenommen werden. Die Arbeitszeitenerfassung erfolgt auf Vertrauensbasis.
Nach meinem Praktikum wurde mir eine Weiterbeschäftigung als Werksstudent angeboten.
Praktikantengehalt leicht über dem Durchschnitt, Gehalt kann verhandelt werden. Ich bin zufrieden.
Drei Elektrosmarts, auswahl Stromanbieter, Müllvermeidung- und Trennung (nahezu papierloses Büro), hohes soziales Engagement bei DKMS, Aidshilfe, mehrere Tafelläden in Stuttgart. Also generell enorm hoch.
Absolut top!
Insgesamt sehr junges Team.
Die Mitarbeiter (selbst als Praktikant) werden in viele Entscheidungen miteingebunden. Kritik ist in beide Richtungen erwünscht.
Modernes Loftbüro in Stuttgart. Vollausgestattete Küche vorhanden, Balkon mit Grill für den Sommer. Jeder hat einen festen Arbeistplatz. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Dienstlaptop nach freier Wahl gestellt. Festangestellte erhalten Diensthandys, externe Festplatten und co.. Homeoffice möglich (aktuell 100%). Getränke, Obst, Süßigkeiten und co. gibt es natürlich auch.
Aufgrund des relativ kleinen Teams viel direkte Kommunikation, sowohl innerhalb des Teams als auch zur Geschäftsleitung. Informationsfluss ist fast immer optimal. Tägliche/Wöchentliche Meetings innerhalb des Teams. Aufgrund Corona wenige persönliche Meetings.
Auch als Praktikant enorm vielfätiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Dabei werden eigene Präferenzen und eigenes Potential stets berücksichtigt.
Kollegen/Teams und den Zusammenhalt. Offene Kommunikation, sehr gute Fehlerkultur (aus Fehlern wird gelernt), Image am Markt, klasse Kunden und deren Kommunikation.
Eigentlich nichts ;)
Angebot von Elektro-Geschäftswagen (wenn mehr/bessere Ladestationen verfügbar)
Loftbüro - groß - luftig - geräumig.
Für Telefonie / Besprechungen wurden 2 neue Räume geschaffen. Klasse gemacht und in den Firmenfarben gestaltet. Jeder Tag ist “casual” absolut OK.
MHM schneidet bei Umfragen gut ab - zuletzt sagte mir ein Kunde “alle Versprechen / Zusagen wurden eingehalten. Selbst unser Vorstand ist von Ihrem Haus und Beratungsansätzen überzeugt.“ - Fazit: ich war stolz!
3 Tage Homeoffice in der Woche! Klasse!
Pers. Aufgaben können gewechselt werden. Oftmals fehlt durch die Auftragslage Zeit für externe Kurse. Zuletzt wurde ich durch die Personalverantwortliche zum Kurs „gebeten“ - sprich: sie hatte es einfach gebucht ;)
Gehalt wird jedes Jahr automatisch angehoben und ist fair. Obstkörbe / Süßigkeiten (auf Wunsch) / monatliche freiwillige Zahlungen (auf Guthabenkarte zur freien Verwendung), Kochgrundaustattung auf Wunsch, Gewürze/Kaffee/Wasser/Tee/Süßigkeiten etc stehen zur Verfügung.
Große Spendenbereitschaft - DKMS, Wikipedia, Kindergärten und Schulen mit Geld-/Sachspenden. Der Strom wird “green” eingekauft.
Sehr gut!
Gemeinsame Mittagessen, Konferenzen (zuletzt Budapest und London) mit viel Freizeit und Spaß.
Alter spielt keine Rolle.
Jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert. Man hat ein offenes Ohr...
3 Tage Homeoffice/Woche, neue Hardware - jeder bekommt seinen Wunschrechner / Handy.
Tägliche Daily’s - Comfluence/Jira für Doku und Kundentickets. Intern wird Slack verwendet. GF und Personal ist jederzeit erreichbar/ansprechbar. Mitarbeiter-Handys gibts auf Wunsch - keine Anrufe am WE, im Urlaub oder am Abend.
Bei Besprechungen und Planungen sind alle Teammitglieder gleichberechtigt. Jeder kommt zu Wort.
Nationale und internationale Kunden. Entwicklung Standard-/individualsoftware. Keine Einsätze (embedded) beim Kunden.
- junges, dynamisches Team
- breiter Aufgabenbereich
- interessante Aufgabenstellung (incl. großes Potential bei Eigeninitiative)
- abwechslungsreiche Projekte
- schnelle Release-Zyclen
- Die Großraum-Lösung war hin und wieder anstrengend, aber mit neuem Raumkonzept wurde es schnell besser.
Tolles Office, trotz Großraum-Büro (über mehrere Etagen) gut gestaltet und intelligent arrangiert.
Kann ich (da Werkstudent) leider keine Aussage machen, Übernahme wäre aber möglich gewesen.
Viele nette Events (z.B. Grillen, Wasenbesuch, Firmenausflüge) haben zu einem guten Klima unter den meist jungen Kollegen geführt.
Aus meiner Sicht immer einwandfrei, gute Führungspolitik.
Besonders die Integration von modernen Prozessen (Scrum) und Schnittstellen (Soziale Netze) haben zu interessanten Aufgaben geführt.
Sehr tolle Kollegen, modernste Technologie und gute Aufgaben. Wer ehrgeizig ist, wird gefördert.
Durchaus eine Kommunikations- und Führungsschwäche. Gehälter müssten höher sein. Viele Ziele werden nur halbherzig angegangen und kaum, oder erst sehr spät, erreicht.
Vor Allem die vorgenommenen Ziele und Visionen konsequent Kommunizieren und auf allen Ebenen und Perspektiven voll durchziehen.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut, es gibt aber eine ziemliche Barriere zur Firmenleitung. Das geneiert vor Allem dann Frust, wenn falsche Entscheidung durch bessere Kommunikation hätten verhindert werden könnnen.
Durch Vertrauensarbeitszeit und Home Office sehr gut vereinbar. Leider endet die Vertrauensarbeitszeit in der Regel oft in unentgoltene Mehrarbeit. Mehr zum Ausgleich mal früher gehen will, wird dann böse angeguckt.
Neue Entwickler-Kollegen durchlaufen diverse Online-Kurse um sich mit der verwendeten Technologie vertraut zu machen. In Einzelfällen gab es zudem Förderung von nebenberuflichen Studien. Aber durch die verwendete Technologie, die in Stuttgart eine ziemliche Insellösung darstellt, kann man kaum eine echte Karriere machen oder viel an Marktwert gewinnen. Man wird halt irgendwann Professional- und später Senior-Entwickler und bekommt mehr Gehalt.
Auf jeden Fall tolle Kollegen. Man hält zusammen und es entwickelten sich schon viele Freundschaften, auch nach der Zeit der Anstellung.
Die Firma hat ein paar "alte Hasen", die sicherlich geschätzt und unterstützt werden.
Hier zeigt sich ein durchwachsenes Bild. MHM ist keine 20 Mann stark, leistet sich aber ganze drei Führungskräfte. Diese haben alle ihre Stärken und Schwächen, scheinen es aber nicht zu schaffen kaufmännische und technische Aspekte für alle überzeugend zu verheiraten.
Auch hier durchwachsen. Die Ausstattung an Rechnern, Monitoren und Handies ist ziemlich gut und modern. Apple oder Lenovo, das passt. Leider ist das Loft / Großraumbüro extrem laut. Ferner kann es hier brutal heiß im Sommer werden.
Früher gab es zu wenig Kommunikation. Zum Ende hin wurde es aber besser.
Als MHM-Entwickler muss man viele Technologien gut beherschen können. Teilweise sogar anspruchsvoll, vor Allem für Einsteiger. Unter diesem Aspekt ist das Gehalt zu niedrig. Man kann das Gleiche auch einfacher haben, bzw. für das Know-How woanders deutlich mehr bekommen. Ein guter Eindruck der Leistung wird aber Anerkannt und entlohnt.
Frauenquote und Wiedereinsteigerinnen kann ich nicht beurteilen. Unterschiedliche Religionen und Herkunft werden vorbildlich integriert. Beispielsweise wird Rücksicht auf muslimische Lebensweise genommen oder es wird mit Kollegen, die kaum deutsch können, auf Englisch gesprochen.
Die Arbeit empfand ich zum Ende hin als sehr gut. Bis dahin musste aber viel "Blut fließen" und es muste viel aus Fehlern gelernt werden. Wer aber jetzt anfängt, dürfte gute Aufgaben unter agiler Entwicklung erleben.
Wenig...
Sehr vieles...
Sich zunächst selbst mit dem eigenen Klima auseinandersetzen und dies hinterfragen
Betriebsklima wenig inspirierend. Alles andere als "Wohlfühlfaktor"
Beruf mit Freizeit ganz gut vereinbar
Wenig soziales Engagement
Kriterien für beruflichen Aufstieg unklar. Weiterbildung wird gar nicht gefördert.
Klasse Team
Suboptimales Konfliktmanagement.
Lärmpegel viel zu hoch. Es wird häufig durchs ganze Büro gerufen.
Arbeitsmittel ok.
Wenig transparent.
Gehalt nicht zufriedenstellend
Teilweise gerecht
Tolles Team, tolle aufgeschlossene Leute, super Arbeitsumgebung.
So verdient kununu Geld.