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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Sachen Bezahlung ist er fair aber es Ist mehr Schadensersatz,als ein wohltuendes arbeiten. Kommunikation!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und der Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider nichts verändert wird aber so geht man mit der Zeit da alles im Wandel ist
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit den Wünschen der Mitarbeiter auseinander setzen und Work Life Balance da der Vorgesetzte vielleicht selber keine hat wird das auch von den Mitarbeitern erwartet.mehr ist Mehr.
Arbeitsatmosphäre
Laut
Work-Life-Balance
Habe viel in meinem Leben verpasst zu dem Zeitpunkt man kam nie pünktlich raus
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine
Vorgesetztenverhalten
Zuviel ego
Kommunikation
Zuviele Ohren wie flüsterpost
Interessante Aufgaben
Kreativ kann man sich austoben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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