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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coachingdas Produkt selbst
pünktliche Gehaltszahlung, das Produkt selbst
Fällt schwer, wenn man Vergleiche mit anderen Arbeitgebern zieht und jetzt in der arbeitnehmerfreundlichen Zeit umso mehr!
dass man dort durchaus gutes Geld verdienen kann.
keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter, fehlende Kommunikation, keine Mitarbeitergespräche, keine Auswertungen
Arbeitsbedingungen, Umweltbewustsein (Mülltrennung z.B.), Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern
Wo sind die jüngeren Mitarbeiter hin? Warum übernimmt Marquardt keine Verantwortung? Warum wurden viele Werkstudio geschlossen und warum werden die neuen Werkstudios nicht mehr von Marquardt betrieben? Usw. Fragen über Fragen........ Und was ist mit den vielen fähigen Beratern, wo man keine Zeit hatte und nur den schnellen Erfolg forderte? Diese sind jetzt erfolgreich - hinterfragt das und warum gehen eure Azubis nicht in den Verkauf? Der Fisch fängt am Kopf zu stinken an!
Mehr Schein als Sein!
Alle Verkäufer / Berater / Planer sind Scheinselbstständig und laufen Gefahr, straffällig zu werden. Im Handelsvertretervertrag steht auch, dass man keinen Gott neben Marquardt haben darf und somit zur Scheinselbstständigkeit gezwungen wird. Diese Tatsache wird immer runtergespielt und niemand weiß so richtig darüber bescheid.... angeblich...
mit seinen Mitarbeitern reden, bessere Arbeitsbedingungen schaffen, für Frischluft und richtiges Licht am Arbeitsplatz sorgen, Ruhezonen für die Pause und wieder gepflegtes Außengelände schaffen
Arbeitsbedingungen verbessern, Individuell angepasste Bildschirmarbeitsplätze, Anerkennung der Leistung aller Abteilungen, offenes Ohr für alle Mitarbeiter, Betriebsarzt verpflichten, Gesundheitsmaßnahmen anbieten, Mülltrennung, Sauberkeit verbessern, ansprechenden Pausenraum und Ruhezone einrichten, Gartenanlage wieder herrichten
Komplett einen Neuanfang starten und für die Zukunft, den Mensch als Mensch und nicht als Mittel zum Zweck sehen! Am besten fangt bei den "einen" an. Gib einen kleinen Mann niemals Macht, damit kann dieser nicht umgehen! Trifft hier absolut zu!
Verkäufer anstellen oder die Möglichkeit einräumen, anderen Tätigkeiten nachzugehen.
Der am besten bewertete Faktor von Michael Marquardt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
fehlende Offenheit über Funktionen Einzelner schafft Misstrauen,
Jeder ist sich selbst der nächste und als Handelsvertreter nahe an der rechtlichen Grauzone. Das ist eine Zweckgemeinschaft und normalerweise könnten die einen leid tun, wenn es nicht in der jetzigen Zeit eine gute Situation für Arbeitnehmer geben würde.
Jeder Will natürlich verkaufen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Marquardt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einmal Verkäufer immer Verkäufer
Hat nur einer gemacht!
