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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für Freigeister mit Witz und Wille

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortlich, Wertschätzend, Unternehmerisch

Image

Innovativ, selbstbewusst, verantwortlich, neugierig

Work-Life-Balance

Hohes Verantwortungsgefühl erlaubt hohe eigenverantwortliche Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Kooperation mit internationalen Universitäten

Gehalt/Sozialleistungen

Wer Gutes leistet hat entsprechendes verdient. Unternehmerische Wertschätzung wird auch in der (potenziellen) Gehaltstruktur widergespiegelt

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit aus Überzeugung, und ohne weichspülendes Wir-Gefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Wertschätzung als unternehmerische Statuten

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller, klarer und direkter Umgang miteinander

Arbeitsbedingungen

lebendig, offen, unkompliziert

Kommunikation

Direkte, kurze Wege

Gleichberechtigung

Können statt Quote

Interessante Aufgaben

Der inhaltliche Ansatz lässt ein breites Branchen und Aufgabenspektrum zu


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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