Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsSie setzten sich für eine gute Sache ein.
Kritikunfähigkeit der Führung, unklare Kommunikation, hohe emotionale Belastung durch das Lästern der Führungskräfte, schlechtes Gehalt, emotional geladene Weeklys
Sie sollten einen externen Change Management Berater anstellen der die gesamte Hierarchie and Kommunikationskanäle optimiert.
Der am besten bewertete Faktor von MIND Foundation gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Total spannendes Thema, viele Einblicke
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIND Foundation gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von oben herab und meistens ohne jegliche Form der Wertschätzung oder des Respektes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Growth. Man wird mehr als Mittel zum Zweck und weniger als Mitarbeiter angesehen.
