Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie setzten sich für eine gute Sache ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikunfähigkeit der Führung, unklare Kommunikation, hohe emotionale Belastung durch das Lästern der Führungskräfte, schlechtes Gehalt, emotional geladene Weeklys
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten einen externen Change Management Berater anstellen der die gesamte Hierarchie and Kommunikationskanäle optimiert.
Arbeitsatmosphäre
Oft höchst angespannt und leicht explosiv, die Mitarbeiter sind überarbeitet und unterbezahlt. Das macht sich deutlich.
Kommunikation
Unprofessionell und oftmals von oben herab - das gucken sich die Mitarbeiter bei den Gründern ab.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden. Probleme werden oft an die nächstbeste Person weitergegeben und Zusammenhalt gibt es nur hinter verschlossener Tür aber nie wenn es darauf ankommt.
Work-Life-Balance
Mitarbeiten sagen offen, dass unbezahlte Überstunden hier normal seien.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und meistens ohne jegliche Form der Wertschätzung oder des Respektes.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt. Es wird viel mit unbezahlten Praktikanten und sogenannten "Volunteers" gearbeitet, die umso mehr ausgenutzt werden. Gesetzliche Arbeitszeiten werden nicht immer eingehalten.
Image
Bei Kollegen aus der Branche anscheinend eher unbeliebt.
Karriere/Weiterbildung
Null Growth. Man wird mehr als Mittel zum Zweck und weniger als Mitarbeiter angesehen.