Die Entwicklung und Umsetzung für einen Moderne Workflows ist im vollen gang.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ehrenamt der Mitarbeiter:innen wird gefördert. Es gibt regelmäßige Meeting bei den man Verbesserungsvorschläge machen/vorstellen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der cut zwischen Alten und Modernen Strukturen ist manchmal etwas hart, dass hat zur Folge, dass man sich in zwei Welten befindet, in die man sich einarbeiten muss.
Verbesserungsvorschläge
In meiner Abteilung gibt es keine Frauen, dass ist etwas merkwürdig. Kann aber auch nur Zufall sein.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird anerkannt und das auch Kommuniziert. Kolleg:innen helfen einen meistens weiter.
Kommunikation
Manche Kolleg:innen, die lange dabei sind, halten sich nicht an neue Workflows. Das ist aber kein Problem, wenn man Dinge abspricht.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt meisten volle Unterstützung, bei fragen oder bitten
Work-Life-Balance
Überstunden bei einer Inbetriebnahme können ausgeglichen werden. Urlaub wurde bisher nie abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind nahbar
Interessante Aufgaben
Der Warenfluss in einer Wellpappen oder Massivholz Fabrik ist sehr Interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die quasi in Rente sind arbeiten teilweise in Teilzeit
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist schön. Das Obst könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt ist mir bisher nicht begegnet aber dafür ist das Soziale Engagement sehr präsent
Gehalt/Sozialleistungen
Auf meine Forderungen wurden eingegangen
Image
Langjährige Kolleg:innen reden von den guten alten Zeiten. Mein Eindruck ist eher positiv
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsvorschläge können mit eingebracht werden