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MINDA 
GmbH
Bewertung

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Im Großen und Ganzen passt es

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit dem Betriebsrat wird gut zusammengearbeitet. Ausbildung wird groß geschrieben und hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert.

Insgesamt kann man MINDA als Arbeitgeber empfehlen. Hier und da noch kleine Verbesserungen wie bei den Benefits und Karrieremöglichkeiten.

Flexibilität ist immer gegeben, wenn man auch mal privat einen Notfall hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Gruppengedanke ist bei vielen (gerade älteren Kollegen) nicht ausgeprägt genug. Buschfunk und auch Lästereien gibt es manchmal schneller, als sinnvolle Informationen. Ersteres wird von den Vorgesetzten gerne "übersehen" und nicht bzw. nur wenig eingedämmt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation an den Schwachstellen weiter verbessern. Einige Teamleiter benötigen Coachings, damit auch da die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestärkt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind freundlich und unterstützen sich gegenseitig. Team-Events und regelmäßige Meetings fördern den Zusammenhalt.

Kommunikation

Die klare Kommunikation sollte an den wichtigen Schnittstellen noch verbessert werden, im Großen und Ganzen ist es in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Mit Mitarbeitern, die den nötigen Weitblick haben und der Kommunikation mächtig sind, ist der Zusammenhalt immer sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten Mobil zu arbeiten tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind kompetent und haben ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen. Einige geben konstruktives Feedback. Es wird von der GL Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt.

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeiten sind zum Teil sehr abwechslungsreich, ein Teil ist fest. Es macht Spaß, auch gerade die Unternehmensgruppe über unsere Strategie nach vorn zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

ist immer fair.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Möbel, Arbeitssicherheit wird groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einige attraktive Benefits wie E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte, Kantine mit Möglichkeit warm Mittag zu essen.
Es ist Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, jedoch könnten die Aufstiegschancen in bestimmten Bereichen besser sein. Die Entwicklungsgespräche sind hilfreich, aber manchmal fehlen klare Perspektiven.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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