4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz Bewertungen
Ministerium
für
Arbeit,
Soziales,
Transformation
und
Digitalisierung
Rheinland-Pfalz
Mainz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Ministerium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Für öffentliche ziemlich innovativ. Auch neue Ideen sind willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Teilen schon Verwaltung und Bürokratie pur.
Kommunikation
Man nie zu viel kommunizieren …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr bürokratisch, ineffektiv und hierarchisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach Leistung und nicht nach Parteizugehörigkeit bewerten; Kommunikation der Leitungsebene verbessern
Arbeitsatmosphäre
Immer mit angezogener Handbremse; Klima der Vorischt und Angst
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Oberste, sprich Minister, Konflikte herbeiführt, schlecht delegiert und das Ministerium nicht im Griff hat, dann gibt es viel Fluktuation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ploitische Phrasen leer - Führung katastrophal sowie Klüngel ohne Ende = kein Veantwortungsbewusstsein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nette Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung zählt nicht, sondern nur die Linientreue der Partei. Aufstiegschancen hängen also davon, ob und und wie tief man sich reinziehen lassen möchte. Ein Gewissen spielt dabei keine Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Einserseits die starke Bindung an die regierende Partei ablegen, andererseits die bürokratische Strategie, alles zu vertuschen, selbst wenn massive Probleme da sind, ansprechen und verantwortsbewusst damit umgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt gar keine Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perspektive für auszubildende gleich null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung keine Chance auf eine Fortbildung um auf der Karriereleiter weiter zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.