Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen MIOsoft DEUTSCHLAND?

MIOsoft DEUTSCHLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MIOsoft DEUTSCHLAND gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von MIOsoft DEUTSCHLAND das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

MIOsoft DEUTSCHLAND als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Firmenwagen
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Essenszulage
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Kantine
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Rabatte
25%25
Betriebsarzt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Internetnutzung
25%25
Parkplatz
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MIOsoft DEUTSCHLAND wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MIOsoft DEUTSCHLAND gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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