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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Umsetzten der Talente wird zur Freude

4,4
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- TEambesprechungen
- Arbeitsklima
-Mitspracherecht
- Dynamik und ZEitgeist
- zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- beegnte räumliche Verhältnisse

Verbesserungsvorschläge

- ISO 9001 ZErtifizierung
- Dokumentation QM

Arbeitsatmosphäre

Arbeit u. Privateben lassen sich manhcmal nicht trennen

Work-Life-Balance

Arbeit und Priovtleben lassen sich manchmal schwer trennen

Karriere/Weiterbildung

laufende FOrt-Und Weiterbildungen werden angeboten mit Punktesystem

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht in etwa Tarifgehalt

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle - alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

volle Akzeptanz- Erfahrunf der Seniorität wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Princeps inter Pares - als Führunsgstil

Arbeitsbedingungen

leider aufgrund der beengten räumlich Verhältnisse nur genügend - Expansion Mitte 2011

Kommunikation

sehr gute Kommunikationswege sind vorteilhaft

Interessante Aufgaben

gutes job enrichment
macht es interessant


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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