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Bewertung

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Keine Wertschätzung für gute Mitarbeiter und die schlechten werden mitgeschleift.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2002 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Mitarbeiter und die noch da sind, werden mit Arbeit überschüttet. Die Kommunikation ist wirklich sehr sehr schlecht zum jetzigen Zeitpunkt. Man kann eigentlich sagen, es ist keine Kommunikation vorhanden. Ich hoffe Roller wird rechtzeitig reagieren und den richtigen an der richtigen Stelle einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Lernt endlich die Menschen zu schätzen, die noch bei euch arbeiten!
Schafft eine Kommunikation zwischen Vertrieb und Zentrale. Ohne Mitarbeiter ist das Unternehmen nichts!

Arbeitsatmosphäre

Vertrieb und Zentrale sind keine Einheit

Kommunikation

Wird immer schlechter!

Kollegenzusammenhalt

In den Märkten geht es noch

Work-Life-Balance

Interessiert das Unternehmen nicht

Vorgesetztenverhalten

Mehr schein als sein.

Interessante Aufgaben

Eher viel zu viele Aufgaben, weil ausscheidende Mitarbeiter nicht ersetzt werden. Man spart bei Mitarbeitern und haut das Geld an anderer Stelle raus

Gleichberechtigung

Da wird kein großer unterschied gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Auch da wird kein großer Unterschied gemacht

Arbeitsbedingungen

Wird immer schlimmer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht was, aber gelingen tut wenig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, mehr nicht

Image

Dank der tollen Ware und der Hersteller die teilweise ausgebeutet werden. Wer bis auf den letzten Cent verhandelt, bekommt auch dementsprechende Behandlung vom Hersteller.

Karriere/Weiterbildung

Kann… musst aber Bundesweit Mobil sein

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