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Möbelland-Hochtaunus 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung 
Die 
Wohnschau 
vor 
der 
Stadt
Unternehmenskultur

Unbekannt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbelland-Hochtaunus Die Wohnschau vor der Stadt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbelland-Hochtaunus Die Wohnschau vor der Stadt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Möbelland-Hochtaunus Die Wohnschau vor der Stadt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht jeden Tag aufs neue Freude. Durch kurze Kommunikationswege kann man Projekte gemeinsam schnell voranbringe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute interne Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hat gemeinsame Ziele, die man erreichen möchte. Regelmäßige Team Events stärken das WIR Gefühl.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Öffnungszeiten im Einzelhandel sind z.B. flexible Arbeitszeitmodelle nur bedingt möglich. Man versucht jedoch, auf Wünsche der Mitarbeiter so gut wie möglich einzugehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende Aufgaben, täglich wechselnde Herausforderungen, die im Team gelöst und bearbeitet werden.

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