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MS-POS 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MS-POS
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MS-POS
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entwicklungsmöglichkeiten sind eins der Hauptthemen die das Unternehmen absolut bietet. Wer mitmacht, kann hier wirklich super voran kommen.
Die persönliche Beziehung ist auch ein besonderes Thema aufgrund recht flacher Hierarchien.
Die Aufgaben bei MS POS sind oft wirklich super herausfordernd. Tolle und vor allem anspruchsvolle Kunden geben einem immer wieder Aufgaben an denen man wirklich Spaß haben kann.
Kollegenzusammenhalt war sehr gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Besser machen kann man immer und überall was, aber es ist meckern auf hohem Niveau. Wenn ich aber Kritikpunkte angeben soll, was in einer solchen Zeit unvermeidlich ist dann sind es höchstens, dass man am Punkt Verpflegung und Kollegenzusammenhalt wieder etwas mehr machen könnte.
Es gab zu viele Unbezahlte Überstunden
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Die Mitarbeiter haben immer unrecht und werden teilweise ohne ersichtlichen angeschrien
Was interessiert mich das Geschwätz von gestern.
Total unflexible Arbeitszeiten, aber Überstunden dürfen unbegrenzt gemacht werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Präsentiert euch nach außen als das was ihr seid: Ein Vertriebshaus ohne Kompetenzen in IT. Das komplette Team besteht aus Quereinsteigern aus Gastronomie & Retail - was per se absolut überhaupt kein Problem darstellt - aber bitte suggeriert euch nicht als ein Tech-Unternehmen.
Work balance ist nicht gut, zu viele Überstunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MS-POS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hatte nicht das Gefühl das ältere diskriminiert wurden.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen/Zertifizierungen werden in der Regel genehmigt & bezahlt.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MS-POS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MS-POS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden MS-POS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MS-POS als eher modern.
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