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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ein Jobangebot besteht aus Verantwortlichkeiten für mindestens 2 oder 3 Positionen, die sie mit Berufseinsteigern voll abdecken wollen. Und das für ein sehr nicht wettbewerbsfähiges Gehalt und null Mehrwert-leistungen. Es gibt keine BAV im Vertrag oder bei Verhandlungen, obwohl sie seit 2019 gesetzlich eingeführt ist.
Man kriegt am Anfang ein durchschnittliches Gehalt, was zu wenig für die angebotene Arbeitszeit ist. Keine Altersvorsorge, keine Benefits oder sonstige Extras.
Man wird hier wirklich seiner Leistung entsprechend entlohnt. Wenn man sich mehr einbringt kann man auch relativ zügig von Gehaltserhöhung und weiteren Aufstieg sprechen. Auch super: Für ausländische Mitarbeiter werden Deutschkurse vor Ort auf verschiedenen Niveau angeboten!