Faires Gehalt, schlechte Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Das Rundherum":
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit für Home-Office
- Freie Getränke und hochwertige Kaffeemaschinen
- Weitere Benefits wie das Klischee vom "Obstkorb", Fahrradleasing, ÖPNV-Ticketzuschuss, private Krankenzusatzversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben:
- Veraltete und langsame Software, von der man sich nicht trennen möchte oder kann (weil alles neu zu machen zu aufwändig wäre)
- Projektentscheidungen
- Vermitteln unrealistischer und "verschönerter" Ist-Zustände an Kunden
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation von Projekten und Aufgaben
- Bessere Aufteilung von Aufgaben unter den Mitarbeitern (sodass nicht immer zwischen Projekten hin- und hergesprungen werden muss)
-> dafür müssten aber auch mehr qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden
- Einsatz modernerer Techniken und Verabschiedung von veralteter Software
Arbeitsatmosphäre
Ggü. von Vorgesetzten fühlt man sich immer etwas bedrängt, bspw. wenn die Frage kommt, warum eine Aufgabe noch nicht erledigt ist.
Kommunikation
Positiv: Sehr transparente Kommunikation der Geschäftszahlen.
Negativ: Viele Entscheidungen und Aufgaben werden kurz vor einem Kundentermin kommuniziert, und es wird erwartet, diese noch "schnell" umzusetzen, auch wenn der Termin den Verantwortlichen lange bekannt ist, aber nicht den Angestellten mitgeteilt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Manche wirken aber ab und zu etwas genervt, wenn man sie anspricht.
Work-Life-Balance
Sehr großzügige Regelung zur Nutzung von Gleitzeit. Urlaub kann auch, wenn es die Projekte zulassen, mal kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dürfen nicht angezweifelt werden, Ziele sind meist unrealistisch, Entscheidungen oft auch nicht nachvollziehbar, bspw. geforderte Aufgaben oft nicht auf dem Stand der Zeit und eine Änderung nicht in Sicht, weil "haben wir ja immer so gemacht" und "kostet zu viel".
Interessante Aufgaben
Oft eintönige Arbeit mit veralteter Software und veralteten Vorstellungen, was die Software leisten soll, statt mit der Zeit zu gehen und Investitionen in spannendere Projekte zu stecken.
Manche Kollegen werden im Vergleich zu anderen zu stark beansprucht und mit Aufgaben überladen.
Gleichberechtigung
Bevorzugung von bestimmten Personen mit überteuerten Dienstwagen, zu hohen Gehältern und ungerechten Aufgaben im Verhältnis zu ihren Leistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Technik sind top, im Sommer könnte eine Klimaanlage nicht schaden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen für Mitarbeiter, die nicht im Außendienst tätig sind und Auto- statt Bahnfahrten zu Kundenmeetings. Auch gerne mal ein Flug vom Urlaub zu einer Messe und wieder zurück.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beklagen.
Image
Eigentlich spannende Branche, aber nach außen hin mMn. falsch kommuniziert (siehe LinkedIn-Seite der Firma).
Karriere/Weiterbildung
Habe von Weiterbildungen noch nichts mitbekommen und sehe auch keine großen Aufstiegschancen.