171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial sehr ausgeglichen, interessante Aufgaben, viele Chancen durch die Größe
fast gar nicht.
fast alles
Bei der msg for Banking sind alle Abteilungsleiter haha wie keine Ahnung!
Als Einsteiger bitte aufpassen nicht der richtiger Arbeitgeber.
sehr schlecht, die versuchen das zu optimieren aber sie machen einfach das komplizierter
man muss das erleben um die Wahrheit zu wissen
sehr langweiliger Programm und Angeboten
hier geht auch ok meistens
Sehr gering wenn man die Branche betrachtet
keine Ahnung was hier geht
manchmal geht aber meistens nicht leider
besser als mit den jüngeren Leute sowieso
bis dein Chef ok aber danach wird schwirig
hier bekommst meistens was du brauchst
im kleine Runde geht aber wenn es eskaliert wird muss du deine klappe halten.
sehr witzig, musst du hier immer hinterlaufen
hier ist die Katastrophe also kein Wunder wenn du Itlier bist und am Ende wirst du die ganze Zeit Kopie Paste machen
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung hier. Es tut uns leid, dass Du Dich bei uns nicht wohl gefühlt hast.
Damit wir von Deinen Erfahrungen lernen und Verbesserungspotenzial erkennen können, wäre es für uns sehr hilfreich und wertvoll, wenn Du Dich noch einmal bei uns vertrauensvoll unter personal-banking@msg.group melden und uns weitere Details erzählen würdest.
Viele Grüße
Julia
Weltweit
Gehalt
Bessere Gehalt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die Empfehlung.
Das Thema Gehalt kann ich leider für Dich von Personal-Seite nicht auflösen, hier ist aber sicher Deine Führungskraft offen für ein Gespräch um auszuloten, ob wir Deine Vorstellung realisieren könnten und welche Schritte dazu notwendig sind :)
Viele Grüße
Julia
Gehalt, tolle Bürogebäude, ...
Der tw. fehlende, respektvollen Umgang unter Kollegen und die tw. auftretende Unehrlichichkeit
Mehr Transformationswillen, profess. Vorgabenermittlung, Geschäftsfokossierung, Ehrlichkeit, Fairness, ...
Tw. gestört
SW-Image...man lebt überwiegend von damaligen Erfolgen...
Vorbildlich
Entweder top oder unehrlich
Inkompetent, unerfahren, desaströs, narzistisch mit absolut fehlender Sozialkompetenz...führen durch Vorbild leider gänzlich unbekannt!
Oftmals auf sich fokussiert
Vorhanden, aber aufgrund der Rahmenbedigungen mäßig umsetzbar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollegen,
vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Einschätzung!
Wir wären sehr dankbar, wenn Du uns noch ein paar Deiner konkreten Erfahrungen mitgibst, damit wir uns bei den von Dir genannten Themen verbessern können. Gerade im Bezug auf die Themen Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt ist uns Dein Input sehr wichtig.
Melde Dich dafür gerne vertrauensvoll unter recruiting-banking@msg.group.
Liebe Grüße
Julia
Kaum planbar
Stark abhängig vom Projekt
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein tolles Feedback zu uns als Team in den Punkten, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen.
Und auch vielen Dank für Dein Feedback zu den anderen Punkten. Hier würde uns Deine Erfahrungen interessieren und würden gern schauen, ob wir gemeinsam für Dich die Themen wie Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance vielleicht verbessern können. Komm gerne hierzu vertraulich auf uns unter personal-banking@msg.group zu.
Viele Grüße
Julia
Die Unternehmenskultur (Mensch im Mittelpunkt), viel Home Office möglich, schöne interne Veranstaltungen
- Gehaltsverhandlungen
- Gehaltsentwicklung
- Gehaltsvergabe bei neuen bzw. unerfahrenen Kollegen
Endlich die Gehaltsspannen, von denen die Rede ist, einführen und für mehr Gleichberechtigung sorgen.
Liebe Kollegin, lieber Kolleg,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Empfehlung.
Wende Dich gerne vertrauensvoll an uns im Personal unter personal-banking@msg.group solltest Du negative Erfahrungen zum Thema Gleichberechtigung, Gehaltsentwicklung oder persönlicher Weiterentwicklung gemacht haben. Wir würden gerne Deine Erfahrungen dazu aufnehmen, um daraus lernen zu können.
Liebe Grüße
Julia
Den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen untereinander. Sehr gutes Teamverhalten, gegenseitiges Unterstützen.
Das Verhalten der Vorgesetzten. Hier geht es lediglich um Umsatz und Gewinn, aber nicht um die Förderung der Mitarbeitenden oder um interessante Aufgaben.
Alle Mitarbeitenden gleich behandeln und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Wenn keine Möglichkeiten geboten werden, erläutern aus welchem Grund. Gleiche Möglichkeiten auch für Frauen schaffen (nicht nur reden, auch umsetzen). Ältere Mitarbeitende mit Respekt behandeln.
Unter den Kolleginnen und Kollegen und auf gleicher Ebene sehr gut.
Aus meiner Sicht nicht gut.
Nicht bemerkt
Wurden nicht geboten.
Nicht so gut. Ist das Gehalt erst einmal bei Einstellungsbeginn ausgehandelt, gibt es kaum eine Erhöhung, noch nicht einmal einen Inflationsausgleich.
Mitunter wird etwas an soziale Projekte gespendet.
Meine Erfahrung ist negativ.
Leider nicht ehrlich und nicht transparent.
Die Büros sind gut eingerichtet. Arbeitsmittel sind in Ordnung.
Es wird viel darüber geredet, aber nicht genügend angewandt.
Es geht um Umsatz, nicht um Aufgaben.
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
es tut mir sehr leid, dass wir es nicht geschafft haben, dass Du Dich bei uns wohl und gut aufgehoben gefühlt hast.
Bitte melde Dich noch einmal vertraulich bei uns unter personal-banking@msg.group, damit wir ggf. den einen oder anderen Punkt auflösen bzw. Deine Erfahrungen gerade im Bereich Vorgesetztenverhalten mitnehmen können.
Denn eine Weiterentwicklung soll allen unseren Mitarbeitenden zugutekommen.
Gerne würde wir hier Deine Erfahrungen im Detail ansprechen, damit wir zukünftig dagegen steuern können, sollte es an diesem Punkt Probleme gegeben haben.
Für Frauen haben wir unser Frauennetzwerk, was natürlich nicht nur redet, sondern auch schon viel in die Wege geleitet hat und natürlich immer als Ansprechpartner vor allem für unsere Mitarbeiterinnen fungiert.
Dass dies bei dir wohl nicht so im Blick war, sagt uns, dass wir hier noch nach innen arbeiten müssen, damit dies mehr Bekanntheit erlangt. Vielen Dank für den Hinweis!
Ich hoffe ich konnte den einen oder anderen Punkt noch einmal für Dich im Nachhinein aufklären, aber gerne bei uns unter personal-banking@msg.group melden, damit wir Deine individuellen Erfahrungen mitnehmen und ggf. Verbesserungen anstoßen können.
Ansonsten wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg bei Deinem weiteren Weg!
Liebe Grüße
Julia
Tolle Kultur
Liebe Kollegin, lieber Kollegen,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Empfehlung! Das freut uns, dass du Dich bei uns so wohl fühlst und wir hoffen, dass wir das auch noch lange so aufrecht halten können.
Also, sollte irgendwann mal irgendwas Deine Zufriedenheit trüben, dann meld Dich gerne bei uns unter personal-banking@msg.group.
Liebe Grüße
Julia
Abseits von der Branche kennt man uns nicht
Für den Einstieg wirklich top
Selten so guten Kollegenzusammenhalt gesehen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, das is ja ne top Bewertung - vielen Dank!! Das freut uns riesig und wir bemühen uns, dass wir Deine Zufriedenheit weiter so hoch halten können :)
Wenn Du mal ne Idee hast, wie wir das noch besser hinbekommen, dann meld Dich gerne bei uns unter personal-banking@msg.group oder ruf einfach mal in Teams bei einem von uns durch. Wir freuen uns immer über Feedback und Input von euch.
Liebe Grüße
Julia
Das ist nicht mehr da bin.
Leider sehr viel.
Mitarbeitern zuhören und Chancen schaffen.
Es gibt in der Kaffeeküche ein Kräuterbeet.
Wenn man Freunde hat, ist es erträglich
Ja, es gibt ältere Kollegen.
Heuchlerisch
Der Flurfunk funktioniert super.
Wünsche dahingehend werden in keiner Weise berücksichtigt. Selbst wenn Kundenanfragen da sind, wird es nicht berücksichtigt. Der Fachkräftemangel ist so hoch, dass einfach nur die wichtigsten Aufgaben übernommen werden müssen.
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
man merkt, dass der Frust bei Dir sehr tief sitzt. Das tut mir sehr leid!
Gerne würden ich mehr über Deine Erfahrungen bei uns wissen und wo wir uns verbessern können bzw. müssen. Melde Dich doch dazu unverbindlich bei uns im Personal unter personal-banking@msg.group und geb uns gerne konkrete Punkte mit, die wir zukünftig besser machen sollen. Gerade wenn es im Bereich Vorgesetztenverhalten oder auch Teamgefüge aus Deiner Sicht hier einiges nicht stimmen sollte, wäre es wichtig für uns zu wissen um ggf. gegensteuern zu können. Schon einmal vielen Dank für Deine Hilfe damit wir uns weiter verbessern können.
Ansonsten wünsche ich Dir viel Erfolg, und hoffentlich auch wieder Spaß an der Arbeit, bei Deiner nächsten Herausforderung.
Liebe Grüße
Julia
So verdient kununu Geld.