Ein Job für den Einstieg?!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter melden immer wieder was schief läuft. Es ändert sich nur nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Unternehmen mitten auf dem Gelände einer psychiatrischen Klinik. Dem entsprechend sind die Personen die sich auf dem Gelände hauptsächlich frei bewegen sehr gewöhnungsbedürftigt
Kommunikation
Teampartner:
Die Kommunikation mit dem direkten Teampartner klappt sehr gut.
Team:
Die Kommunikation im gesamten Team ist sehr schwierig. Zum großen Teil garnicht vorhanden.
Team übergreifend:
Einzelne Personen können Team übergreifenden Kommunizieren.
Disposition:
Sehr schwierig zu erreichen als Fahrzeug. Antworten auf dringende Fragen brauchen meistens länger.
Führungskräfte:
Garnicht zu erreichen für persönliche Gespräche aufgrund von Außendienst.
Kollegenzusammenhalt
Nur im Festen Team vorhanden.
Ansonsten ist kein Zusammenhalt bemerkbar.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Das Arbeitszeitgesetz wird regelmäßig mißachtet. Die Ruhrpausen zwischen zwei Tagen sind nicht wirklich vorhanden. Bei 8-12 Stunden reine Arbeitszeit am Tag ist es mit der gesetzlichen Ruhrpause schwierig, wenn man dann noch zu Überstunden gezwungen wird, weil dieser Auftrag jetzt noch gemacht werden MUSS!
Es ist eher eine Work-Work-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten denken sie sind etwas besseres wie die normalen Mitarbeiter. Haben die Weisheit mit Löffeln gefressen. Sind im Notfall noch als Ansprechpartner vorhanden.
Die Hauptanwesendheit ist dann wenn die Mitarbeiter alle am arbeiten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrung der älteren Kollegen wird nicht zurückgegriffen wenn diese benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Alte Autos mit alter Technik.
Die Technik weißt zum Teil gravierende Mängel auf die unter den Teppich gekehrt werden bis sie zum Problem werden.