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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenRespektvollen Umgang
Überstunden werden sofort ausgezahlt
Der Firma gehts finanziell nicht schlecht
Aufträge sind da
Teil weiße die Gleichberechtigung der einzelnen Arbeiter Respekt ist irgendwo immer da aber die Schichten Verteilung ging da eher auf Mögen und nicht der Regelmäßige Rhythmus plus das man erst mittwoch oder donnerstag bescheid wusste welche Schicht man nächste woche hat, war für die private Planung ne Katastrophe
Lockeres Klima reingekommen während der arbeit viele sind zu angespannt weil der druck zu gros isr etwas falsch zu machen. und besonders bisschen mehr Geld
Pausenzeiten erhöhen
Mal einen Betriebsrat wählen
Der am besten bewertete Faktor von Müller und Biermann ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat Aufträge und Qualität ist zu 100 Prozent made in germany es wir aich 0,01 teilweise gearbeitet mindestens auf Hundertstel also wenn man da was bestellt bekommt man QUALITÄT
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller und Biermann ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden man arbeitet und arbeitet Frühschicht 6 Tage dann fängt man den nächsten Tag Sonntag an für nachtschicht die auch 6 Tage und mittagsschicht 5 Tage.also von früh auf Nacht Schicht ist man quasi 13 Tage hintereinander im Betrieb.
Hat dann Samstag den halben Tag Sonntag wo eh nichts geht den ganzen Tag Montag den halben Tag und hat dann mittagschixhr bis Freitag 2230 ..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe gehört man bekommt sowas teilweise ich habe keine bekommen wsr aber auch nicht lange dort .
