Gut bezahlt aber sehr wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen alle Mitarbeiter gleich behandeln und an alle Mitarbeiter welche interesse haben fie Möglichkeit geben sich weiterzubilden.
Mehr Personal einstellen somit werden die Patienten sich gut aufgehoben fühlen und die Mitarbeiter werden effektiver und mit erhöhter Qualität arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten unter Druck pasiert sehr ofr
Kommunikation
Vorgesezte kommunizieren nicht mit Personal und auch wenn sie kommunizieren anstatt lob bekommt mann Vorwürfe
Work-Life-Balance
Mann wird gebeten sehr oft einzuspringen
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
Mann muss die Arbeit lieben
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback über Ihre Erfahrungen bei der München Klinik. Einerseits ist es erfreulich zu lesen, dass Sie das Aufgabenfeld, Gehalt und den kollegialen Zusammenhalt hervorheben.
Andererseits ist es schade, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht ausschließlich positiv verliefen und Ihre Erwartungen nicht vollständig erfüllt wurden. Ihr Feedback nehmen wir ernst und werden es nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Für einen ausführlichen und konstruktiven Dialog, sind wir gerne bereit, uns mit Ihren spezifischen Anliegen oder Vorschlägen auseinanderzusetzen. Dies kann auf Wunsch auch anonym erfolgen.
Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und Sie können uns unter der E-Mail-Adresse employerbranding@muenchen-klinik.de erreichen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft noch alles Gute.