8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Münzel & Böhm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB Bewertungen
Münzel
&
Böhm
Rechtsanwälte
Steuerberater
PartG
mbB
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standort Kassel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein System bei der Einarbeitung, man müsse sich alles selber beibringen. Man kann ja im System schauen, wird einem immer gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr schlecht und geprägt von mangeldem Vertrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeblich „Papierlos“ es wird soviel Papier verschwendet.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenz und keinerlei Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter. Der Umgang war generell unprofessionell die Anwälte vergriffen sich sehr oft im Ton.
Arbeitsbedingungen
Kaputter Bürostuhl, keine Kaffeemaschine, kein Wasserkocher und kein Pausenraum. Alles selber mitbringen
Kommunikation
Die Kommunikation war katastrophal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt und viel gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war immer gerne Teil des Teams und so wurde ich auch jederzeit behandelt
Verbesserungsvorschläge
Sich zwischendurch mal einen Mitarbeiter schnappen und fragen wie es so läuft und was besser laufen könnte
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut. Es ist ein stetiger Prozess die Atmosphäre hoch zu halten. Die z.T. hohe Arbeitsbelastung dämpft das Glücksgefühl manchmal
Image
Der Charme dieser spezialisierten und familiär gehaltenen Kanzlei geht etwas unter aufgrund fehlender, zeitnaher Kommunikation nach außen.
Work-Life-Balance
Voll gegeben und sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt, dem stehen alle Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir völlig ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher unbewusst vorhanden, da schon seit langem versucht wird digital zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlen aktiv gesuchte Gespräche der Partner mit dem Innendienst. Aber wenn man selber etwas auf dem Herzen hatte, wurde man bestmöglich unterstützt
Arbeitsbedingungen
Die IT -Struktur sorgt(e) mitunter für Bluthochdruck. Aber hier wurde dran gearbeitet
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen alt und jung oder männlich und weiblich gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und nie langweilig. Das bringen schon die unterschiedlichen Verfahren mit sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Coole Kolleg*Innen, nicht-existente Einarbeitung und horrende Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit u. Home-Office Möglichkeit
- Angenehme Atmosphäre im Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde konstruktive Kritik in der Einarbeitung in der Abteilung
- Erwartungshaltung, man müsse sich alles selbst beibringen oder selbst kontinuierlich nachfragen ohne irgendein System bei der Einarbeitung
- unehrliche Kommunikation & Unprofessionalität in Hinblick auf Aushändigung eines Arbeitszeugnisses
Verbesserungsvorschläge
- IT-Struktur verbessern
- Feedbackgespräche mit Mitarbeiter*Innen, Kompetenzen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter*Innen fördern und systematisch konstruktive Kritik in Prozess einbauen
- Organisationsgrad verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*Innen in der Firma waren zum Großteil sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Es existiert ein Gleizteit-Modell und die Möglichkeit für Homeoffice. Die IT ist allerdings absolut marode & fehleranfällig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wahrscheinlich nicht wirklich vorhanden. Es existiert viel zu viel Papier.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte zu Anfang meiner Bewerbung davon gesprochen, dass ich mich gerne weiterentwickeln würde und es wurde groß betont, dass dies möglich sei. Letztendlich wurde dann klar, dass permanent eine Person für meinen ehemaligen Posten gesucht wurde und die Weiterentwicklungsmöglichkeit nur fadenscheinig bejaht wurde.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt waren die Kolleg*Innen im Großen und Ganzen sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde plötzlich und ohne Vorwarnung in der Probezeit gekündigt ohne jegliches vorheriges Feedback-Gespräch. Mir wurde von 2 Partnern ein Arbeitszeugnis zugestanden, das ich bis heute sogar auf Nachfrage nicht erhalten habe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren an sich in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation während der Probezeit, vor allem in Hinblick auf die Einarbeitung war katastrophal.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war okay, wäre aber ohne Verhandlungenn meinerseits noch schlechter ausgefallen. Jegliche anderweitigen Leistungen müssen individuell verhandelt werden.
Interessante Aufgaben
Vielleicht könnte der Aufgabenbereich in der Insolvenztabelle interessant sein, wenn die Kompetenz in der Firma für eine Einarbeitung bestünde. Diese existiert nicht.
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Die erste Kanzlei, in der ich als Werkstudent fair und auf Augenhöhe als Teul des Teams eingebunden wurde.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nettes Team, kollegialer Umgang
- Immer mal wieder coole Events
- Als Werkstudent flexible Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeitsklima.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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veraltet, Arbeitnehmerunfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist alles sehr sachlich und steril
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalwesen
Verbesserungsvorschläge
Sich um seine Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wie auf einem sinkenden Boot, Galgenhumor
Work-Life-Balance
Es gibt Kollegen die in etwa 120 tage offene Urlaubstage haben (also nie Urlaub machen dürfen weil sie ja immer gebraucht werden) die langsam aber stätig Burnout bekommen, Krank sein ist ein Fehler weil man ja nicht da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
man kriegt jeden Monat das selbe Gehalt, keine Inflationsprämie kein Weihnachtsgeld kein 13. Gehalt, keine Zuschüsse Es steht buchstäblich immer das selbe auf der Abrechnung, es ist im besten Fall OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles normal
Kollegenzusammenhalt
Katastrophenstimmung lässt Leute zusammenrücken
Umgang mit älteren Kollegen
Alles so wie es sein soll
Vorgesetztenverhalten
Anwälte scheinen nicht in der Lage zu sein gleichzeitig Chefs zu sein, Umgangston ist sehr lax, was teilweise echt witzig sein kann.
Arbeitsbedingungen
warmes Büro, guter Bürostuhl, Pausen werden respektiert
Kommunikation
Man wird nie gefragt was besser laufen könnte oder wie es einem geht, Mitarbeitergespräche gibt es nur wenn wichtige Verfahren eröffnet werden und allen zu gebellt wird was sie machen sollen.
Gleichberechtigung
keinerlei Indizien darüber das irgendwer nicht gleichberechtigt wird
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist hochkomplex und sehr intressant.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Tolles Team, intern vielerlei Prozessoptimierung notwendig. Gehaltsgefüge vergleichbar sehr niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten, Selbstverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehaltsgefügt, sehr schleppende Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Benötigt wird unbedingt eine HR Abteilung, mehr Feedback & Interesse an den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vergeudete Lebenszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Dresscode
Work-Life-Balance
Für die Kanzlei-Welt sehr gute Arbeitszeiten. Tatsächliche 40-Stunden Woche. Manche Kollegen definitiv auch weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt fast keine angestellten Anwält:innen mit Fachanwaltstitel.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich zu wenig für Rechtsanwält:innen, auch für Insolvenzverwaltungen. Nicht einlassen auf Argumente wie: die ersten 6 Monate erstmal nur wenige/einfache Verbraucherinsolvenzverfahren und idR wird nach 6-12 Monaten nachverhandelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt elektronische Akten. Aber Vieles ist eben doch in Papierform vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Auf allen Ebenen wird hintenrum zu den Vorgesetzten gegangen und gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum...
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten. Fortbildungskosten werden plötzlich doch nicht erstattet, trotz Aufnahme im Vertrag und zusätzlicher mündlicher Absprache. Gelobte Leistung und Zusammenarbeit wird später als unterdurchschnittlich dargestellt, um die eigenen Interessen durchzusetzen. Man muss sich mit Behauptungen rumschlagen, die nicht der Wahrheit entsprechen. Es wird erwartet, dass man an der Stelle nicht diskutiert. Wie so oft ist die betont menschliche Fassade leider sehr bröckelig.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem, welches Büro man hat kann es sehr laut sein, da teilweise Büros mit 3 Personen Glastüren haben. Es gibt Homeoffice. Das wird aber gerne mal ohne nähere Begründung gesperrt, damit man ins Büro kommt.
Gleichberechtigung
Als Frau bekommt man den Hinweis doch mehr zu lächeln. Den Stern gibt es für die eine weibliche Partnerin.
Interessante Aufgaben
Als Neueinsteiger:in in die Insolvenzverwaltung erstmal spannend.
Image
Kommunikation
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Mangelnde Führungskompetenz und keinerlei Interesse am Wohlbefinden der Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Münzel & Böhm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Münzel & Böhm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Münzel & Böhm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.