4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts außer ein paar Kollegen
Geizig. Unorganisiert. Planlos.
Besser um Mitarbeiter kümmern. Sonst kann man die Firma bald zumachen weil keine Leute mehr da sind.
Gibt es nicht
Kollegen verdienen teilweise unterhalb von Mindestlohn. Und das in Chemiefirma!
Zu viel zu tun für die wenigen Leute. Maschinen gehen oft kaputt. Dann bleibt noch mehr Produktion stehen. Sicherheit? Kaum.
Löhne Anpassen und ordentlich gestaffelt.
So das Mitarbeiter die lange da sind auch einen größeren Vorsprung im std Lohn haben.
Schichtleiter sollten sich mit Stellvertreter abwechseln das jeder eine Woche Produktion mitarbeitet.
Da es eine hohe Verantwortung ist auch für den stellvertretenden sollte dieser mind 2 Wochen im Monat als Schichtleiter fungieren.
Tolle Kollegen und nettes Kliema.
2,5 Sterne kann man leider nicht geben. Im Unternehmen reden viele schlecht über die Firma, da viele Punkte wie zb Anliegen der Mitarbeiter kaum oder keine Beachtung bekommen.
Mit dem neuen schichtsystem 2/2/3 ist die Freizeit sehr auf der Strecke geblieben.
Urlaube wurden jedoch zu 95% sofort genehmigt.
Für Neulinge werden Staplerschein sowie Kranschein gezahlt das ist ein Riesen + Punkt zur heutigen Zeit!
Das Gehalt ist sehr niedrig für dieses 7 Tage Schichtsystem und sollte dringend an umliegende Firmen angepasst werden!
Abfall (Produkt/Rohstoffe) werden getrennt entsorgt in unzähligen Containern.
Innerhalb der Schicht ist oder war ein top Zusammenhalt.
Ältere Kollegen sind immer offen für neue sowie ältere Mitarbeiter.
Fragen werden wenn möglich immer beantwortet.
Schichtleiter sowie Produktionsleiter. TOP
Restliche Bereiche naja.
Man muss wissen das man es mit feinsten Staub zu tuen hat.
Teils sind Arbeitsmittel nicht vorhanden oder einfach zu alt. Viele Arbeitsmittel sind (billig) beschafft und halten auch genau so lange.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Viele Themen gehen einfach unter.
Jeder Produktionsmitarbeiter erfüllt die selben Aufgaben an jeder Anlage im Wechsel.
Aufgabengebiete wachsen stetig. Arbeiten für andere Abteilungen wie Lager und Instandhaltung sind teils auch Aufgabe des Produktionsmitarbeiters.