Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Müritz-Sparkasse die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- keinerlei Kommunikationsstruktur
- der „Buschfunk“ weiß aber bestens Bescheid
- Führungskräfte und Mitarbeitenden ziehen meist NICHT an einem Strang
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich (meistens heißt es dann jedoch: „Ach du hast ja morgen frei.“)
- wenig Führungsqualitäten vorhanden
- Konflikte werden oft ausgesessen
gleiche (schlechte) Erfahrungen schweißen zusammen, z. T. herrscht Misstrauen und Missgunst
- es herrscht große Untufriedenheit