Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

mürlepartner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten bei freier Zeiteinteilung im Rahmen der Kundenanforderung. Vertrauensvolles Miteinander und hilfsbereite Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Könnte manchmal etwas "straighter" in Personalfragen agieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Regelmäßiges Update zur Unternehmenssituation, Regelmäßige Meetings zu Projektständen

Kollegenzusammenhalt

Bestens! Sehr Kollegiales Umfeld. Bewerber werden passend zum Kollegenkreis ausgewählt.

Work-Life-Balance

Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen. Urlaub wird wie eingereicht gewährt. Im Zweifelsfall wird gemeinsam mit dem Mitarbeiter und Kollegen eine Lösung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe! Flache Hierarchie und immer ein offenes Ohr!

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte mit großen Namenhaften Kunden!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll!

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld welches meist beim Kunden ist wird mit allem erforderlichen Arbeitsmaterial ausgestattet samt Kaffeemaschine ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mit der Zeit gegangen (z.B. E- Mobility, Job Bikes).

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes, faires und überdurchschnittliches Gehaltsgefüge der Position entsprechend ohne Ausnahmen. Pünktliche Überweisung und zusätzliche Zuwendungen runden das ganze ab.

Image

Sehr gutes Image und zufriedene Kollegen. Der Kern weiss es zu schätzen, links und rechts davon gibt es immer ein paar Neider und unverbesserlich chronisch unzufriedene Personalien. So wie überall!

Karriere/Weiterbildung

Werden Angeboten. Jederzeit ein offenes Ohr für persönliche Weiterentwicklungen und gemeinsame Entscheidungsfindung über die geeignete Fort-/ Weiterbildung


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden