Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible ArbeitszeitenDie lockere und nette Atmosphäre im Kollegium, mit jederzeitiger Unterstützung und Ansprechmöglichkeiten!
Gute Ausstattung, freundliche Atmosphäre, gute Organisation
Man kann seine Behandlungsschwerpunkte selbst wählen
Faire Bezahlung der alten MA, digitalisierte Praxis
Wertschätzende Atmosphäre, Offenheit für neue Ideen, Arbeitszeiten und Vergütung
Ich habe das Gefühl, hier geht es oft hauptsächlich um die Umsätze. Das ist in unserem Gesundheitssystem sehr schade.
Die Raumplanung erschwert flexible Arbeitszeiten
Bezahlte Fortbildungen fehlen.
Mehr Mitarbeiterorientierung, mehr vor Ort sein, mehr Offenheit für Nöte und Wünsche der Therapeuten. Wertschätzende Äußerung und Kritik wird teils als persönlicher Angriff empfunden, höheres Konfliktpotential. Zu viel Fokus auf Wachstum, weitere Kassensitze aufzukaufen
Beteiligung an Kosten für Weiterbildung/Seminare.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Dr. Pasch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Beteiligung an Fortbildungskosten, kein Interesse an Förderung bereits ausgebildeter Psychotherapeuten
Interne Supervision für Anrechnung bei PT-Kammer, keine Freistellung und Bezahlung externer Fortbildungen
