Ein Unternehmen das Geschichte und Tradition mit dem stetigen Wandel der Moderne verbindet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie alles Tun was sie können, um den Mitarbeitern Gutes zu tun und ihnen einen sicheren Arbeitsplatz zu garantieren.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Digitalisierung vorantreiben und die IT generell auf einen moderneren Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für private Sorgen oder Wünsche. Egal was die Tür der Personalabteilung steht immer offen und lange gute Gespräch sind gewünscht solange es die Zeit zulässt. Hier wird man nicht im Regen stehen gelassen und wenn ein Projekt zum Beispiel gut abgeschlossen wurde bekommt man Anerkennung für seine geleistete Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation wird stetig verbessert. Das ist aber ein Prozess der dauert und jedem einzelnen muss bewusst sein, dass das von beiden Seiten getan werden muss und jeder etwas beitragen muss.
Schade ist nur, dass man die Geschäftsführerin periodisch nur selten zu Gesicht bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander unterstützen sich hier alle gerne. Natürlich passt es auf einer persönlichen Ebene nicht mit allen Mitarbeitenden aber das Arbeitsklima ist super.
Wenn es doch mal Probleme geben sollte, werden diese gelöst. Mobbing oder ähnliches werden hier nicht toleriert und so wird ein sicheres Arbeitsumfeld geschaffen.
Work-Life-Balance
Egal ob man seine Arbeitszeit verringern oder erhöhen will, ob man seinen Freien Tag ändern möchte etc. es wird gerne alles möglich gemacht. So kann jeder die für sich die passende Work Life Balance finden.
Vorgesetztenverhalten
Durch Workshops und Schulungen werden die Vorgesetzten geschult auch in stressigen Situationen Ruhe auf die Mitarbeiter zu übertragen.
Durch meine Erfahrungen in anderen Unternehmen kann ich sagen, dass hier durch die niedrigen Hierachien auf Augenhöhe kommuniziert wird und es deutlich transparenter ist als in anderen Unternehmen.
Hier zählen die persönlichen Geschichten der Mitarbeiter und man wird nicht wie eine Nummer behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld möchte und nicht nur eine Aufgabe den Tag über abarbeiten möchte ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Hier sind Geschlecht, Herkunft und Alter nicht ausschlaggebend. Fähigkeiten und die Persönlichkeit sind wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier wertgeschätzt und respektiert. Egal ob langjährige Mitarbeiter oder neue.
Arbeitsbedingungen
Stetig wird hier das Arbeitsumfeld modernisiert. Ein Fitnessraum wurde etabliert die Umgebung und etliche Räumlichkeiten bieten tolle Möglichkeiten die Pause nach seinen Wünschen zu gestalten.
Jedoch braucht die IT definitiv eine Modernisierung, denn diese entwickelt sich immer weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Medizinisches Labor ist es natürlich schwierig durch die Hygiene Standards zu 100% Umweltfreundlich zu sein, aber die Digitalisierung weiter voranzutreiben wäre ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Mittelständisches Unternehmen ist es natürlich schwierig mit den Großkonzernen mitzuhalten was das Gehalt angeht, jedoch kann ich sagen, dass das hier durch die zusätzlichen Leistungen wie eine BAV, eine zusätzliche Krankenversicherung mit Budget zur freien Verfügung, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Alterssteigerung, Coronaprämien und einer Inflationsausgleichszahlung viele andere Unternehmen auch nach meiner Erfahrung deutlich hinterherhinken.
Zudem organisiert das Unternehmen für Interessierte zb. Grippeschutzimpfungen oder andere medizinische Leistungen in der Arbeitszeit.
Image
Durch die Inflation und einemSchicksalsschlag gab es verständlicherweise große Angst unter den Mitarbeitern und nicht jeder mag Veränderungen und dadurch entsteht natürlich Kritik. Aber das Labor hat eine lange Geschichte und hier wird Dienstleistung und das Miteinander schon immer groß geschrieben und das strahlt das Unternehmen auch nach außen hin aus.
Karriere/Weiterbildung
Egal ob man sich in seinem Aufgabenbereich weiterbilden möchte oder einen anderen Karriereweg einschlagen möchte innerhalb des Labors, die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr und freut sich über engagierte Mitarbeiter. Durch zahlreiche Schulungen wird dies gerade in den analytischen Abteilungen sehr gefördert.