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Bewertung

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Es sollte mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter:innen genommen werden

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das gesamte Haus freundschaftlich miteinander umging!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden als selbstverständlich anzusehen!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter:innen eingehen und Ihnen zuhören!

Arbeitsatmosphäre

In der Auftragserfassung wurde Teamarbeit groß geschrieben. Allerdings waren regelmäßige Überstunden seitens der Geschäftsführung an der Tagesordnung.

Kommunikation

Man wurde regelmäßig über Änderungen informiert. Und auch sonst konnten Unstimmigkeiten schnell geklärt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde in der Auftragserfassung sehr nett aufgenommen und auch im gesamten Haus war der Zusammenhalt sehr groß!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegten sich im Nachmittags und Abendbereich.Trotz mehrmaliger Rücksprache gab es keine Änderung bzw. Abwechslung.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung war bemüht, ist trotzallem nicht oft genug auf die Belange der Mitarbeiter:innen eingegangen!

Interessante Aufgaben

Die Teamleitung war zuständig für die Aufgabenverteilung, was zur Folge hatte das es nicht immer ganz fair zuging.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen war was den Frauenanteil anging in der Überzahl. Manch ein männlicher Kollege hat sich nicht immer ganz gerecht verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kolleg:innen wurde Rücksicht genommen und geholfen wenn es notwendig war.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung hätte etwas modernisiert werden können, aber im Großen und Ganzen war die Abteilung gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiertrennung fand statt. Wie es in den anderen Abteilungen war kann ich nicht genau sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war okay. Es gab Zusatzleisungen wie z.B. ein 13. Gehalt. Es wurde immer pünktlich gezahlt. Auch nach Beendigung lief alles reibungslos

Image

Gerade in der Pandemie waren viele Mitarbeiter:innen sehr überarbeitet, was sich nicht positiv auf das Image des Unternehmens auswirkte.

Karriere/Weiterbildung

Man wurde regelmäßig geschult und dies war auch gern gesehen.

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