6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Ein Betriebsrat wäre angebracht, damit jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird!
Damit alle Mitarbeiter gleich behandelt werden können, sollte ein Betriebsrat eingeführt werden.
Bei der Größe des Unternehmens sollte ein Betriebsrat eingeführt werden, damit alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten (jedes Jahr finden die gleichen Fortbildungen statt) und es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt geregelte Arbeitszeiten.
Da es keinen Tarifvertrag gibt, ist das Gehalt bei jedem Mitarbeiter anders, egal wie qualifiziert man ist.Geregelte