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Nachbarschaftsheim 
Schöneberg 
e.V.
Bewertung

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit kann größtenteils selbständig eingeteilt werden (kommt auf den Arbeitsbereich an).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel.... Unter anderem: fehlende Wertschätzung, extrem strukturelle Probleme, keine Vertrauen, keine Transparenz, kurzfristige Entscheidungen von Vorgesetzten, keine fachliche Begleitung, keine gemütliche Arbeitsatmosphäre... Die Liste ist lang.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen und Transparenz gegenüber der Mitarbeitenden. Die Kommunikation muss verbessert werden. Die Arbeit und der Einsatz der Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen muss unbedingt gewertschätzt werden!

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr aufs Team darauf an.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind per Du, was jedoch sehr scheinheilig ist. Die Hierarchien sind auf jeden Fall vorhanden und die Vorgesetzten haben kaum Zeit für einen konstruktiven Austausch.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeitsaufgaben sind das einzig tolle am Arbeitgeber.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe zwei Fälle mitbekommen, wo Kolleg*innen rausgemobbt wurden.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich alles hart erkämpfen (ich spreche nicht von Luxus, sondern von einem Schreibtischstuhl)

Image

Für die Besucher*innen stimmt saß gute Image bestimmt. Ich kenne jedoch sehr viele Mitarbeiter*innen die unzufrieden sind


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Staegemann, Personalentwicklung
Nadine StaegemannPersonalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung, die Sie uns bei Kununu hinterlassen haben. Wir bedauern sehr, dass es, nach Ihrer Einschätzung, einige kritische Punkte während unserer Zusammenarbeit gab. Wovon wir uns klar distanzieren, ist das Thema Mobbing. Wir pflegen ein gutes Miteinander, wenn sie dies beobachtet haben, hätten wir uns gewünscht, dass sie direkten Kontakt mit ihrer/en Vorgesetztin/en oder mit Betriebsrat aufgenommen hätten. Wir freuen uns, dass Sie trotz der Kritik, Freude an ihren Arbeitsaufgaben hatten.
Für weiteres Feedback können Sie mich auch gerne direkt anschreiben: nadine.staegemann@nbhs.de
Herzliche Grüße
Nadine Staegemann

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