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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernendie Kollegen
Die "Vorgesetzten" - ganz Gleich, ob im Markt oder in der Chefetage- sollten mal ganz tief in sich gehen und überlegen, ob sie sich gegenüber ihren Mitarbeitern fair und gerecht verhalten (Dazu kommen noch die anderen Kritikpunkte).
Falsche Anschuldigungen sowie hinterlistiges Verhalten, um Mitarbeiter zu kündigen, weil Filialen schlecht laufen - das hat nichts mit Nachhaltigkeit zu tun und wir langfristig eher zu einem Bumerang. Fraglich, ob es das Unternehmen bei diesen Zuständen in 5 bis 10 Jahren noch geben wird!
Wo soll man da anfangen?
Anhand der Sternebewertung sollte eigentlich klar sein, was besser laufen muss! Bio sollte nicht nur ein reines Geschäftsmodell sein, sondern aus Überzeugung gelebt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Naturata ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Großen und Ganzen ziemlich gut, Ausnahmen bestätigen die Regel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturata ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn. Lohnabrechnungen kommen erst nach Wochen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
so gut wie ausgeschlossen
