Wie bewerten Azubis navabi?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird navabi durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden navabi als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an navabi am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an navabi?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich navabi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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1 von 126 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei navabi eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Juli 2017

Top Ausbildung mit Startup-Flair

4,7

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Atmosphäre
- Events
- Kollegium
- Gleitzeit
- Challenges

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- durchschnittliches Ausbildungsgehalt

Verbesserungsvorschläge

neue Laptops

Arbeitszeiten

Mein erstes Jahr ging gefühlt sehr schnell um, sehr positiv gemeint. Das Lernen/Arbeiten ist fordernd, aber dennoch abwechslungsreich mit großem Funfaktor.

Man wird als vollwertiger Kollege behandelt und darf sofort Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich navabi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.