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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Nemera Neuenburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Nemera Neuenburg als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sehr gut gefällt mir der "öffentliche" Informationsaustausch im Werk z.B. mit den "M.E.I.N-News", aber auch die Einbindung aller Mitarbeiter an verschiedenen Projekten oder Aktionen wie der Safety-Day oder der anstehende Patient-Day. Ebenso das Sport- und Physio-Angebot finde ich klasse!
Das es im Vergleich zu anderen Unternehmen auf die Mitarbeiterzahl gesehen, sehr wenige Azubi-Stellen gibt.
Das Thema Kommunikation zwischen den Abteilungen finde ich teilweise "chaotisch", wodurch öfter wichtige Informationen untergehen. Diese könnte man evtl. durch Protokolle o.ä. bei den verschiedenen Meetings verringern.
Alle Mitarbeiter sind mir gegenüber immer sehr positiv gestimmt und freundlich. Ich werde jederzeit unterstützt, wenn es Unklarheiten bei meinen Aufagben gibt.
Für mich optimal!
Ich bin 25 Stunden im Betrieb und 10 Stunden pro Woche in der Berufsschule.
Viele meiner Mitschüler haben eine 40 Stunden Woche, für die gleiche Vergütung...
Bei den regelmäßigen Treffen kann man offen über alles sprechen. Man wird in allen Bereichen ernst genommen und fühlt sich als Team-Mitglied.
Einblick in jede Abteilung und deren Aufgabenbereiche.
Übertragung von Teilaufgaben und eigenen Projekten, bei denen man sich selbst super weiterentwickeln kann.
Sehr abwechlungsreich durch die Abteilungswechsel alle 3 Monate.
Bis auf die Abteilung Marketing kann ich alles wichtige für meine Ausbildung direkt im Unternehmen praktisch anwenden und erlernen.
Das Thema Respekt und Gleichberechtigung wird hier sehr oft aufgegriffen und bei den regelmäßigen Betriebs- und Belegschaftsversammlungen an alle Mitarbeiter weitergegeben.
Dass man Spaß bei der Arbeit hat, man mit Respekt behandelt wird sowie selbst als Azubi seine Meinung äußern und seinen Standpunkt vertreten darf und dass das von Vorgesetzten akzeptiert und gefördert wird.
Nichts
Aus meinem jetzigen Standpunkt habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Ich werde von meinen Kollegen ernst genommen.
Wir haben eine ruhige aber Produktive Arbeitsathmosphäre.
Es wird auch kein überflüssiger Druck oder Stress gemacht.
Wir können von dem "normalen" Arbeiter zum Schichtleiter, Werkstadtleiter und Fachbereichsleiter aufsteigen.
Außerdem habe ich die Möglichkeit meinen Meister zu machen.
Durch ein Freizeitstundenkonto werden meine Überstunden gespeichert und ich kann sie zum Beispiel für einen wichtigen Termin benutzen.
Am Wochenende habe ich frei und durch die 35 Stundenwoche habe ich genug Freizeit für Hobbys.
Ich finde, dass mein Lohn fair und gut ist.
Mein Lohn ist immer pünktlich auf meinem Konto.
Auch ich als Azubi bekomme Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ich sehe meinen Ausbilder zwar zu selten, doch wenn er da ist lerne ich viel, das ich praktisch anwenden kann.
Durch viele verschiedene Aufgaben, die mich fordern (jedoch nicht überfordern) habe ich sehr viel Spaß. Ich finde es gut, dass ich verantwortungsvolle Aufgaben bekomme, welche mir und dem Betrieb weiterhelfen.
Verschiedenste Fräs- Dreh- und Bohrarbeiten.
Außerdem arbeite ich mit anderen Kollegen an unseren Spritzgusswerkzeugen, also kontrolliere ich Teile unter dem Mikroskop, schraube Schrauben mit einem Schlagschrauber fest und reinige die Werkzeuge oder teile eines Werkzeugs in unserem Ultraschall-Bad.
Ich habe viele verschiedene Aufgaben... alle mit einem anderen Schwerpunkt.
Manchmal muss ich mehr fräsen oder mehr drehen, doch ich lerne viel dazu und in meiner Abteilung unterstützt mich jeder, damit ich besser werde.
Wir machen Späße miteinander, aber bleiben dabei überhalb der Gürtellinie.
Vorgesetzte behandeln mich mit Respekt und beachten mich. Ich habe nicht das Gefühl ein Azubi zu sein, da man sich bei Nemera als vollwertiges Mitglied fühlt.