4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Interviewtermin verschieben ist ok
- Zum verschobenen Interviewtermin nicht zu erscheinen, weil "Bewerber nicht explizit zugesagt habe", ist inakzeptabel
- Danach noch die Schuld auf den Bewerber zu schieben geht gar nicht
Besser geht es eigentlich nicht.