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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Kollegen, miserable Geschäftsführung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann flexibel und selbstständig arbeiten und Anträge auf freie Tage werden so gut wie nie abgelehnt.
Die meisten Kollegen sind herzlich und es haben sich teilweise Freundschaften entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Die Einsicht, dass die Wertschätzung für die wenigen (aber sehr loyalen) Mitarbeiter im Unternehmen dringend fehlt, wird wahrscheinlich aufgrund fehlender Empathie seitens der Geschäftsführung nie kommen.

Work-Life-Balance

Urlaub etc. kann super flexibel und spontan genommen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Auch wenn es nur ein kleines Unternehmen ist, ist das Gehalt vergleichsweise unterirdisch. Es gibt auch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind super lieb und fleißig, es gibt aber auch einige Leute, die sich gerne mal aus der Verantwortung ziehen und ihre Aufgaben auf andere abwälzen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr impulsiv, intransparent und auf Zahlen fokussiert. Auf Rückfragen und Bitten kommt selten eine Antwort und es wird sich nur um Dinge gekümmert, die Geld einbringen (könnten). Die Kommunikation findet nur über Whatsapp statt und man auch gerne mal nach Feierabend oder im Urlaub kontaktiert. Grundsätzlich interessiert sich keiner in der Geschäftsführung für die Menschen hinter der Arbeit, es geht nur um Ergebnisse.

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice, es gibt kein Büro mehr. Mich stört es nicht, es gibt aber Kollegen mit Kindern, die ab und zu die Möglichkeit haben wollen würden ins Büro zu gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Negativ Erfahrung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistisch und arrogant

Kommunikation

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiten untereinander lässt zu wünschen übrig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut

4,4
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wir haben eine Wi in unserer Lounge stehen, die wir in Pausen oder nach Feierabend frei nutzen können.(Firmeneigentum)
Bezug auf andere Kommentare:
- Ich muss leider zugeben, dass das Gehalt gering ist, jedoch wird ein Ausbildungsbonus gezahlt, der abhängig ist von: Engagement, Freundlichkeit, Teamwork und mehr.
- Bisher wurde sich in meiner ganzen Ausbildung, weder über mich lustig gemacht noch wurde ich beleidigt.
- Betreuung der Auszubilden findet sehr wohl statt. Wenn ich bei einer Aufgabe nicht weiter komme, kann ich jeder
- Zeit Nachfragen und es wird mir erklärt und geholfen. Genau so wenig muss ich Angst haben Fehler zu machen.
- Überstunden werden von unserem Abteilungsleiter notiert und können abgefeiert werden.
- Ich lasse öfter mal mein Handy liegen und es wurde nie ohne meine Erlaubnis benutzt.
- Wir haben mehr Festangestellte als Auszubildende.
- Getränke werden auch zur Verfügung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Kaffee Maschine, die Beschaffung ist jedoch durch den Chef abgesegnet.

Verbesserungsvorschläge

- Das Gehalt der Auszubildenden sollte dem Standard angepasst werden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Läuft

3,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Chancen auf Übernahme (nach der Ausbildung bzw. Praktikum)
- Ideen können geäußert werden und werden oft berücksichtigt
- Seit dem Sommer kostenfreie Getränke
- Ein Kaffeevollautomat wird in Kürze zur Verfügung gestellt
- Wii
- Privateigentum ist Privateigentun und wird nicht für die Firmenzwecke benutzt!
- Überstunden werden in Form von Freizeit vergütet.
- Verhältnis Azubis/Angestellte ist ca. 2/1, d.h. doppelt so viele Angestellte als Auszubildende


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lehrjahre sind keine Herrenjahre

3,1
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+Abwechslungsreiche Aufgaben
+Gutes Betriebsklima
+Flache Herachie
+Wii
+Mitarbeiter-Getränke
+Learning by Doing
+Möglichkeit etwas zu bewirken, zu leisten (Messen mit hochrangigen Politikern)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Geringe Ausbildungsvergütung
-Teilweise vielleicht zu hohe Anforderungen an Auszubildene
-Manchmal fehlt die Zeit um "alles" zu erklären

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Ausbildungsvergütung

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist schon ganz angenehm, obwohl es in der Unternehmensgröße halt auch mal zu "Reibereien" kommen kann, was aber denke ich auch normal ist.

Arbeitszeiten

Können flexibel geändert werden

Ausbildungsvergütung

Könnt mehr sein...

Die Ausbilder

Die Ausbilder, bzw die Azubi-Anleitenden Angestellten Verfügen alle samt über langjährige Erfahrungen in den jeweiligen Fachgebieten und über umfassendes know-how

Spaßfaktor

Mittlerweile haben wir sogar eine Wii im Flur, jedoch lässt sich die Spielzeit nicht mit der Arbeitszeit verrechnen. Arbeit bleibt Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Ausbildung (kaufmännisch) entsprechend.

Variation

Man kommt auch mal vom Schreibtisch weg, z.B auf Messen


Karrierechancen

Respekt

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Tolle Kollegen

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vergiftete Arbeitsatmosphäre ohne jegliche Feedback-Kultur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtestes Arbeitsklima

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Net-Com durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Net-Com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Net-Com als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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